News from and about the Belgian legal community, articles on legal and tax topics and legal library

16/12/16

Conditions d'admissibilité des allocations de chômage temporaire pour raisons économiques

La fin de l’année 2016 est marquée par l’entrée en vigueur de l’Arrêté Royal du 11 septembre 2016 renforçant les conditions d’octroi des allocati…

16/12/16

Zet u schrap voor de Wet Werkbaar en Wendbaar Werk

Het voorontwerp van wet Werkbaar en Wendbaar Werk van Minister van Werk, door sommigen de “wet-Peeters” genoemd, voorziet voor het overgrote…

16/12/16

Réduction tarifaire et notion d’'employeur'

Il arrive fréquemment qu’un employeur accorde à son personnel une réduction ou un avantage tarifaire sur les produits ou services de l’entreprise.

14/12/16

De re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers, een kwestie van arbeid of gezondheid? Of een vermomming vo…

Het koninklijk besluit van 28 oktober 2016 tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werkneme…

13/12/16

Les bracelets connectés s'invitent dans l'entreprise

Dans un article paru récemment dans le magazine Trends, Thierry Vierin explique que de nombreux employeurs proposent à leurs collabora…

12/12/16

Benefit in kind – Private use of a company car: updated formula for 2017

The new reference CO2 emission for calculating the taxable benefit in kind for the private use of a company car in the hands of company directors and …

08/12/16

Another attempt to tackle the wage gap

On 2 November 2016, the Council of Ministers approved a proposal of Minister of Employment Kris Peeters to modify the Law of 26 July 1996 regarding em…

07/12/16

Labour & Employment - Long-term incapacity for work: the importance of a reintegration program and the pos…

Long-term incapacity for work: the importance of a reintegration program and the possibility to terminate an employment agreement due to force majeure…

02/12/16

Les travailleurs en incapacité de travail (de longue durée) peuvent à partir du 1er janvier 2017 demander un t…

Dans une tentative de remettre au travail des malades de longue durée, le gouvernement donne la possibilité aux travailleurs de reprendre le travail à…

25/11/16

Re-integratietraject langdurig arbeidsongeschikte werknemers kan al worden aangevraagd vanaf 1 januari 2017

In een poging om langdurig zieken aan het werk te zetten, geeft de regering aan arbeidsongeschikte werknemers de mogelijkheid om via een re-integratie…

24/11/16

Nouvelle proposition de modification de la loi Renault pour protéger les sous-traitants

Les annonces de restructurations au cours des derniers mois mènent les parlementaires à plancher sur la loi “Renault”. Récemment c’était l’inform…

18/11/16

In uitzonderlijke omstandigheden kunnen bepaalde stakingspiketten preventief verboden worden

Zowel bij een ziekenhuis als bij een pretpark werd er gedreigd om op de nationale stakingsdag van 24 juni 2016 stakingspiketten op te zetten. Bei…

18/11/16

Bij vergissing aan een werknemer betaalde bedragen kunnen tot tien jaar worden teruggevorderd

Iedereen weet dat wat onverschuldigd betaald is, moet worden terugbetaald. (Soms kan er wel de discussie bestaan over de vraag of een betaling wel onv…

10/11/16

Zelfstandigen moeten "ongedisciplineerd" zijn

Is het meer dan vijftig jaar na de Loonbeschermingswet van 1965 nog altijd geen uitgemaakte zaak wat loon is in de zin van die wet, meer dan 116 jaar …

10/11/16

La fin du principe de proportionnalité dans l’appréciation du motif grave ?

En droit du travail, le motif grave est toute faute grave qui rend immédiatement et définitivement impossible toute collaboration professionnelle entr…

04/11/16

Uber chauffeurs zijn werknemers, geen zelfstandigen

De arbeidsrechtbank van Londen heeft beslist dat taxi chauffeurs die hun diensten aanbieden via de Uber app geen zelfstandigen zijn maar werknemers.&n…

03/11/16

How can an employee validly waive his rights to claims arising from the employment contract?

In principle, an employee can only waive such rights after termination of the employment contract, provided a settlement agreement has been concl…

21/10/16

Belangrijke wijzigingen betreffende uitzendarbeid

Een wet van 30 augustus 2016 poogt bepaalde aspecten van de uitzendarbeid te moderniseren. Deze wet bevat twee grote luiken : de afschaffing…

21/10/16

Quel taux garanti en assurance groupe en 2017?

Les employeurs, et leurs travailleurs, qui ont choisi d’avoir recours à une assurance de groupe pour leur plan de pension complémentaire bénéfici…

19/10/16

Déclaration de politique générale du Gouvernement : quelles mesures impactent les employeurs ?

Ce 16 octobre 2016, le Premier ministre a présenté devant la Chambre des représentants la déclaration de politique générale du Gouvernement. Vous trou…

05/07/24

05/07/24

Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

23/02/24

23/02/24

Legal interest rate for 2024

01/12/23

01/12/23

Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

18/11/24

Can employees who have not yet started their outplacement ta…

06/11/24

Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

More News & Articles

16/12/16

Conditions d'admissibilité des allocations de chômage temporaire pour raisons économiques

16/12/16

Zet u schrap voor de Wet Werkbaar en Wendbaar Werk

16/12/16

Réduction tarifaire et notion d’'employeur'

14/12/16

De re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers, een kwestie van arbeid of gezondheid? Of een vermomming vo…

13/12/16

Les bracelets connectés s'invitent dans l'entreprise

12/12/16

Benefit in kind – Private use of a company car: updated formula for 2017

08/12/16

Another attempt to tackle the wage gap

07/12/16

Labour & Employment - Long-term incapacity for work: the importance of a reintegration program and the pos…

02/12/16

Les travailleurs en incapacité de travail (de longue durée) peuvent à partir du 1er janvier 2017 demander un t…

25/11/16

Re-integratietraject langdurig arbeidsongeschikte werknemers kan al worden aangevraagd vanaf 1 januari 2017

24/11/16

Nouvelle proposition de modification de la loi Renault pour protéger les sous-traitants

18/11/16

In uitzonderlijke omstandigheden kunnen bepaalde stakingspiketten preventief verboden worden

18/11/16

Bij vergissing aan een werknemer betaalde bedragen kunnen tot tien jaar worden teruggevorderd

10/11/16

Zelfstandigen moeten "ongedisciplineerd" zijn

10/11/16

La fin du principe de proportionnalité dans l’appréciation du motif grave ?

04/11/16

Uber chauffeurs zijn werknemers, geen zelfstandigen

03/11/16

How can an employee validly waive his rights to claims arising from the employment contract?

21/10/16

Belangrijke wijzigingen betreffende uitzendarbeid

21/10/16

Quel taux garanti en assurance groupe en 2017?

19/10/16

Déclaration de politique générale du Gouvernement : quelles mesures impactent les employeurs ?