News & Articles

27/01/16

Aanpassing rendementsgarantie

De meest besproken maatregel uit de Wet tot waarborging van de duurzaamheid en het sociale karakter van de aanvullende pensioenen en tot versterking v…

22/01/16

Toegelaten arbeid van gepensioneerden: bedragen voor het jaar 2016

Een gepensioneerde mag tot een bepaald bedrag per jaar bijverdienen. Het grensbedrag hangt af van de leeftijd van de persoon en het bestaan kinderen t…

22/01/16

Mag een werkgever e-mails van een werknemer lezen?

In de recente pers zijn berichten verschenen over de vraag of werkgevers de e-mails van hun werknemers mogen lezen. De directe aanleiding voor deze be…

19/01/16

Wagen wil niet starten door vrieskou en werknemer raakt niet op het werk. Wat met het recht op loon?

Het antwoord op de voormelde vraag vinden we terug in artikel 27 van de Arbeidsovereenkomstenwet: een werknemer zal desgevallend enkel recht te hebben…

19/01/16

De versterking van het aanvullend karakter van het aanvullend pensioen t.o.v. het wettelijke pensioen

In onze Flash van 7 januari jl. berichtten wij u reeds over een eerste maatregel van de wet tot waarborging van de duurzaamheid en het sociale karakte…

18/01/16

Taxshift: de sociale bepalingen

De wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht is verschenen in het BS van 30 december 2015. Deze we…

18/01/16

Salarié et mandataire au sein d’une même société : à la fois au four et au moulin?

Dans un arrêt inédit, la Cour du travail de Bruxelles s’est récmment prononcée sur la possibilité pour un travailleur d’être à la fois salarié et…

16/01/16

Privé-e-mails van een werknemer voorleggen, is de werkgever niet per definitie verboden

We bespreken hier kort het arrest van het EHRM van 12 januari 2016 waarin beslist werd over de rechtmatigheid van het monitoren van de communicatie va…

15/01/16

Eerste wettelijke bepalingen over de « tax-shift » zijn verschenen

De wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 30 decembe…

14/01/16

Is arbeidsongeschiktheid een voldoende motivering voor ontslag?

Het Hof van Cassatie heeft op 14 december 2015 een arrest geveld in verband met de ontslagmotivering van een arbeider die regelmatig arbeidsongeschikt…

08/01/16

De mogelijkheid om voor overlijdensdekking te opteren bij uittreding

De sociale partners wensten een oplossing te bieden voor aangeslotenen die hun werkgever verlaten en hun verworven reserves achterlaten bij de pensioe…

05/01/16

Arbeidsrecht in beweging : enkele wijzigingen met ingang vanaf 1 januari 2016

Zoals dit ieder jaar het geval is, wijzigt er ook in 2016 met ingang vanaf 1 januari één en ander op arbeidsrechtelijk vlak. In dit artikel bespreekt …

04/01/16

Accident lors d’un test préalable à l’embauche

Le 8 septembre 2015, la Cour du travail de Mons a rendu un arrêt intéressant en matière d’accident du travail.

30/12/15

Als de klok morgen middernacht slaat, komt er nog eens een e- bij: naast de e-maaltijdcheque is er vanaf 1 jan…

28/12/15

Outplacement Must Be Taken Into Account For The Severance Indemnity As From 1 January 2016

Since the Single Status Act, every employer is required to make an outplacement offer to the employee who is dismissed with a notice period of at leas…

23/12/15

2016 social elections milestones

Every four years, social elections take place within a large number of Belgian companies. The next social elections will be held between 9 and 22 May …

21/12/15

Yearly premium - replacement by equivalent benefits (JC 200)

Within Joint Committee (JC) 200 (formerly JC 218), employees will be entitled to a yearly gross premium of EUR 250 from June 2016. This premium can be…

18/12/15

Social Elections 2016: Clock Is Ticking (Part 2)

As mentioned in our previous newsletter (See, VBB on Business Law, Volume 2015, No. 10, p. 16, available at www.vbb.com), social elections will take p…

16/12/15

Extra verduidelijking betreffende de toe te passen grenzen bij collectief ontslag

In een arrest van 11 november 2015, spreekt het Europees Hof van Justitie zich uit over de manier waarop we de grens moeten vastleggen die determinere…

16/12/15

Een publieke werkgever mag de hoofddoek verbieden volgens het Europees Hof voor de Rechten van de Mens

Een arrest van 26 november 2015 van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (“EHRM”) oordeelt dat het hoofddoekenverbod in de Franse publieke sec…