News & Articles

The perfect place for any legal or tax professional to keep abreast of everything that’s happening on the Belgian legal scene

Jones Day logo
Read More
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Read More
Claeys & Engels logo
Read More
Legal interest rate for 2024

The legal interest rate for 2024 increases to 5.75%.

Read More
Taylor Wessing logo
Read More
Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

Starting from 1 December 2023, counsel Malissa Begtas will be joining the Employment, Pensions & Mobility team of Taylor Xessing in Brussels. With over a decade of experience i…

Read More
Altius logo
18/11/24
Can employees who have not yet started their outplacement ta…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice …

Andersen  logo
06/11/24
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.

It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!

Dotted texture right

More News & Articles

Twee snelheden bij een ontslag wegens dringende reden

Wereldschokkend is het arrest van het Hof van Cassatie van 15 juni 2015 (S.13.0095.N) niet, want het bevestigt wat het Hof in andere arresten al …

Read More
The social elections of 2016 are coming...

The law adapting the legislation on social elections was published on 22nd June 2015 in view of next year’s social elections. This new legal framework…

Read More
licenciez pour motif grave, mais n’omettez pas de réunir valablement l’organe compétent au préalable!

La Cour du travail de Liège (division Namur) a récemment décidé, en matière de licenciement pour motif grave, que c’est le conseil d’administrati…

Read More
Co-sourcing of employees: unknown, unloved?

Illegally putting workers at the disposal of a third-party user remains a hot item in Belgium. A rather unknown solution to enable comp…

Read More
Constitutional Court Confirms Constitutionality of Rules Governing Unified Status of Blue Collar and White Col…

On 27 June 2014, the National Confederation of Executives (Nationale Confederatie van het Kaderpersoneel/Confédération Nationale des Cadres) and a num…

Read More
Raising the statutory retirement age: the summit is breached!

Na talrijke analyses door een commissie van deskundigen en herhaaldelijke discussies tussen de sociale partners, werd de wetgeving die als doel heeft …

Read More
Harcèlement moral et limites du mandat syndical

Il n’est pas rare, surtout en ces périodes d’intenses activités syndicales précédant la procédure des élections sociales de constater des débordements…

Read More
Recruter un indépendant: faites appel à la Commission administrative de règlement de la relation de travail !

Le recours à un travailleur indépendant (nouvel engagement ou modification de la nature de relation de travail salarié vers indépendant) est souvent s…

Read More
Moral violence against a worker: forced resignation?

An employer suspects one of its employees to perform unfair competition during the exercise of its own duties.

Read More
Social Elections 2016

Next year, in the course of the month of May, social elections for the designation of the personnel representatives at the committee for prevention an…

Read More
Weldra maaltijdcheques van 8 EUR!

De maximale werkgeverstussenkomst in de maaltijdcheques wordt met 1 EUR verhoogd. Ze wordt dus van 5,91 EUR op 6,91 EUR gebracht.

Read More
Outplacement et statut unique: pas de discrimination selon la Cour constitutionnelle

Dans son arrêt du 25 juin 2015, la Cour constitutionnelle a eu à traiter d’un recours en annulation introduit notamment à l’encontre des dispositions …

Read More
Sociale verkiezingen 2016: de nieuwe wet is er!

De nieuwe wet betreffende de volgende sociale verkiezingen is verschenen in het Belgisch Staatsblad van 22 juni 2015.  De wet brengt zeer weinig …

Read More
Betaald educatief verlof 2014-2015: bedrag van de terugbetaling voor Brussel en Vlaanderen

Voor het schooljaar 2014-2015 hebben het Vlaamse gewest en Brussel beslist om het maximumbedrag van de terugbetaling te behouden op 22,08 EUR per uur.…

Read More
Leerlingen: nieuwe definitie op 1 juli 2015

Vanaf 1 juli 2015 wordt een nieuwe definitie gegeven aan het begrip leerling in de zin van de sociale zekerheid. De wens van de wetgever is te komen t…

Read More
Vakantiegeld opnemen in het jaarloon: niet zonder risico

Hoewel het op vandaag lang niet zonder risico is om als werkgever met de werknemer een loon overeen te komen waarin het vakantiegeld geacht wordt…

Read More
Te warm op het werk: waarmee moet u rekening houden?

We hebben zonet een aantal bloedhete dagen achter de rug gehad en zo zullen er wellicht nog volgen. Daarom herhalen we de regels waarmee u rekening mo…

Read More
Summer festival series N°2

Moest Lenny Kravitz voor zijn optreden op Rock Werchter een arbeidskaart aanvragen en aangegeven zijn bij LIMOSA?

Read More
New (but lower) lump-sum amount for reimbursement of business use of private car

Employees using a privately-owned car for business purposes can now be reimbursed a lump-sum amount of EUR 0.3412 per kilometre.

Read More
Dutch DPA: Employment agencies violate the privacy of the temporary workers

Each year the Dutch Data Protection Authority [“DPA”], taking its limited capacity into account, sets out a number of key objectives on which it will …

Read More