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Liselot Claeys rejoint Liedekerke en tant que Counsel

Liedekerke, cabinet d'avocats indépendant de premier plan, a le plaisir d'annoncer l'arrivée de Liselot Claeys en tant que Counsel au sein de son département Corporate & Fin…

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Monard strengthens its Insolvency and Restructuring team

Monard law welcomes a new member to its Insolvency and Restructuring team. Jente Dengler has joined the firm as of October 1, 2024.

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Liberius welcomes new EU Competition and Trade Law Partner in Brussels

Liberius is thrilled to announce the arrival of David Henry as a Partner in its Brussels-based EU, Competition & Trade Practice. David, a member of the Brussels Bar and a quali…

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21/11/24
The Cyber Resilience Act - A new step forward for the cybers…

The Cyber Resilience Act (Regulation (EU) 2024/2847 of the European Parlia…

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21/11/24
Legal Operations: Entity Management as a Foundation for Succ…

More and more heads of legal departments are aware that maintaining the sta…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

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Alternating weekly working regime

Amongst the various measures provided by the so-called Labour Deal to improve employees’ work-life balance, is the alternating weekly working regime. …

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Transparent and predictable working conditions (part 2): be sure to inform your employees

This second blog focuses on the principle of transparency towards employees and, more specifically, on the employers’ obligation to inform their emplo…

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Nieuw Boek 5 – Verbintenissen – Belangrijke nieuwigheden

Met Boek 5 worden er enkele nieuwigheden in het Belgisch verbintenissenrecht ingevoerd en worden bepaalde bestaande principes uit de huidige rechtspra…

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Transparent and predictable working conditions: the ‘must know’ points for employers

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Company rule banning religious symbols is not direct discrimination

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Labour Deal offers new dismissal rules in Belgium

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Trajet de réintégration 2.0 pour les travailleurs en incapacité

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Vragen staat vrij: meer zekerheid en voorspelbaarheid, of omgekeerd, meer flexibiliteit

Op 1 oktober 2022 zijn de in de Nationale Arbeidsraad gesloten CAO’s nr. 161 en nr. 162 in werking getreden. Die twee cao’s verlenen aan de werknemer …

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De inktzwarte gevolgen van greenwashing

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La Cybersécurité : Un Impératif Stratégique plutôt qu'un simple problème informatique

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De bezwaartermijn inzake inkomstenbelastingen in digitale tijden: rechtsonzekerheid troef?

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Réintégration des travailleurs en incapacité 2.0

Un AR du 11 septembre 2022 modifie les règles relatives à la réintégration des travailleurs en incapacité de travail dans l’entreprise. Les nouvelles …

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Nouveautés concernant les incapacités de longue durée

Le 1er octobre 2022, de nouvelles règles concernant le trajet de réintégration pour les travailleurs en incapacité de travail sont entrées en vigueur.…

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