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Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

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Le taux d’intérêt légal pour l’année 2024

Pour l’année 2024, le taux d’intérêt légal passe à 5,75%.

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Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

Starting from 1 December 2023, counsel Malissa Begtas will be joining the Employment, Pensions & Mobility team of Taylor Xessing in Brussels. With over a decade of experience i…

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27/09/24
Posting workers to Belgium: keeping up with the latest devel…

This newsletter gives a short overview of the latest legal and administrati…

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26/08/24
Plans de pension complémentaire – Augmentation de la garanti…

On l'attendait depuis longtemps, mais la semaine dernière, la FSMA a offici…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

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Elections sociales : Modification en dernière minute concernant le vote par correspondance ou le vote électron…

Les élections sociales qui avaient été reportées à la période du 16 au 29 novembre 2020 en raison de la pandémie du Covid-19 sont pour le moment maint…

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2020 social elections: latest updates

The 2020 social elections are around the corner. Postponing was not an option but in view of the difficult Covid-19 context, a law was passed on 29 Oc…

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The social partners have agreed to continue with the social elections and to further extend the opportunities …

Due to the dramatic increase in Covid-19 infection numbers, there were calls – once again – to postpone the social elections that are scheduled for th…

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Plan d’action annuel 2021 : avant le 1er novembre !

Le plan d’action annuel relatif à l’exercice 2021 doit être transmis pour avis au Comité de prévention et de protection au travail au plus tard le 31 …

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How to handle your ex-employees’ mailboxes? The Belgian Data Protection Authority provides guidelines and a EU…

An employee is leaving a company. It happens all the time. But what do we do about their MS Outlook 365 account? The Litigation Chamber of the Belgian…

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How to Determine the Best Work from Home Strategy for Your Company with Belgium Back in COVID-19 Mandatory Tel…

Since October 19, 2020, new Belgian rules have once again made it obligatory for most employees  to “telework at home” as much as possible.

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Circular letter published on consumption cheques

The federal government has agreed that employers will be able to grant consumption cheques to their employees to support the sectors most affected by …

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National Labour Council adopts 2 COVID-19 related CBAs

While our Belgian Governments are currently busy tightening the measures to combat the COVID-19 pandemic, the National Labour Council (CNT - NAR) conc…

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Droit passerelle en cas de mise en quarantaine ou de fermeture des classes, écoles et garderies

Dès septembre, les indépendants peuvent dans certains cas recourir au droit passerelle classique.

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New rules on telework to further limit the spread of Covid-19

On 16 October 2020, the government decided to reinforce the urgent measures to limit the further spread of Covid–19. Teleworking is no longer ‘highly …

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Deux nouvelles CCT dans le cadre de la crise du Corona

Lors de la séance du 7 octobre 2020, les partenaires sociaux ont conclu deux nouvelles CCT visant à apporter plus de clarté dans le contexte de la cri…

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Social media and its influence on dismissal law

In a recent case before the labour court in Mechelen, an employee working in a restaurant was fired for serious case.

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Que contient l’accord de gouvernement pour le droit du travail ?

L’accord de gouvernement contient de nombreux points qui peuvent avoir un impact sur le droit du travail et sur la politique RH. Certains objectifs ou…

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What to do with ex-employee mailboxes?

When a person leaves your organisation, how should you handle e-mail sent to their professional e-mail address? In a decision of 29 September publishe…

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Coronavirus : veillez à ce que vos travailleurs épuisent leurs jours de vacances avant la fin de l’année !

La fin de l’année pointe déjà le bout de son nez. Dans de nombreuses entreprises, en raison de la crise sanitaire, certains travailleurs se retrouvent…

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Social elections - remember to post the candidate lists

We’re currently in the midst of the reboot of the 2020 social elections proceedings after their suspension due to the COVID-19 pandemic. We already co…

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Elections sociales 2020 : affichage des listes de candidats à X + 40

Au plus tard le jour X + 35 (se situant en fonction du jour que vous avez choisi pour vos élections, entre le 17 et le 30 mars 2020), les or…

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Do’s & Don’ts in case of dismissal and downsizing

The coronavirus has a major impact on our economy and possibly also on your company. In the context of this pandemic, several companies are facing par…

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Elections sociales 2020

Si vous avez désormais repris la procédure d'élections sociales avec l'affichage au jour X+29 du calendrier électoral modifié, votre prochaine étape p…

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La Cour constitutionnelle tranche: majoration de 35% lors d’une retenue incorrecte et versement des dettes soc…

Conformément à l’article 30bis, §7 de loi du 27 juin 1969 révisant l’arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs sa…

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