Actualités du monde juridique belge, articles juridiques et fiscaux, bibliothèque juridique

24/03/16

Taxation à 10 pct. des pensions complémentaires Quand reste-t-on « effectivement actif » ?

Pour que certains capitaux de pension puissent bénéficier du taux d’imposition de 10%, la loi requiert que les capitaux soient attribués ou payés au p…

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23/03/16

Licenciement ou écartement d'un conseiller en prévention interne : soyez vigilants!

Tout employeur a l'obligation de créer un service interne pour la prévention et la protection au travail («SIPP»), qui doit disposer d'au moins un con…

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19/03/16

Aanwezigheidsregistratie voor bouwwerven van minstens EUR 500.000,-

Ter bestrijding van fraudemechanismen werd reeds in 2014 het systeem van aanwezigheidsregistratie op bouwwerven ingevoerd voor werven van minstens EUR…

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17/03/16

New rules on provisional enforcement of judgements: what are the consequences for employers?

Since 1st November 2015, a vast reform of the Belgian civil procedure has been in force. One of the most important modifications is tha…

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11/03/16

Zwartwerk loont

Het cassatiearrest van 12 februari 2016 is klaar en duidelijk: een werknemer die een som heeft ontvangen die niet als loon werd aangegeven bij de fisc…

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04/03/16

Aanvullende gezinsbijslag als optimaliseringsinstrument

In de loop van de decennia zijn de mogelijkheden waarover werkgevers beschikken om werknemers “socialezekerheidsvriendelijke” voordelen toe te kennen,…

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04/03/16

Mise à disposition de travailleurs entre sociétés d’un même groupe: attention au respect des règles !

La mise à disposition de travailleurs, excepté par une société de travail intérimaire, est interdite en vertu de la loi du 24 juillet 1987 sur le …

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03/03/16

What are social elections? An overview for the unitiated

In Belgium, all major companies are required by law to organize at every 4 years interval social elections within their enterprise. In…

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02/03/16

Candidature d'une personne de confiance

Marie, responsable du service Catering, est désignée comme personne de confiance. Elle se porte candidate sur la liste CSC. Que faire? Quid si elle re…

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26/02/16

Forfaitaire terugbetaling van kosten of verdoken loon? Wie moet wat bewijzen?

In een arrest van 12 november 2015 (AR 2014/AB/925) diende het Arbeidshof te Brussel zich uit te spreken over het al dan niet gerechtvaardigd karakter…

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22/02/16

Élections sociales 2016: Abus de candidature aux élections sociales ?

Toute candidature aux élections sociales doit avoir pour objectif de représenter le personnel au sein des organes de concertation. Si Marc décide de p…

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19/02/16

Op loon waarvan de werknemer afstand doet, zijn niet altijd RSZ-bijdragen verschuldigd

In 2002 besliste het Hof van Cassatie in niet mis te verstane termen dat “het feit dat een werknemer, nadat het loon hem effectief verschuldigd is (..…

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17/02/16

Tuyaux et astuces concernant le droit de l’employeur de contrôler l’utilisation des moyens de communication en…

Une décision récente de la Cour Européenne des Droits de l’Homme (CEDH) a relancé le débat concernant le droit de l’employeur de contrôler l’utilisati…

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15/02/16

De personeelsdirecteur als enige getuige: wat is de bewijswaarde daarvan?

Het zal je maar overkomen. De enige getuige van feiten die een grond vormen voor ontslag wegens dringende reden, is de personeelsdirecteur van de werk…

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12/02/16

Supplementary Pensions Act Reform

On 18 December 2015, the Act guaranteeing the sustainability and social character of supplementary pensions and reinforcing the supplementary characte…

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10/02/16

Pensions complémentaires et « RCC » (prépension) : d’importantes nouveautés

Le législateur a modifié récemment la règlementation relative aux pensions complémentaires avec pour objectif de garantir leur pérénité et leur caract…

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08/02/16

Cotisations DECAVA : augmentation confirmée en 2016 !

Le Gouvernement augmente les cotisations patronales DECAVA (compléments d'entreprise RCC, Canada dry et crédit-temps) à partir du 1er janvier 2016.

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05/02/16

Het Grondwettelijk Hof schept duidelijkheid over mogelijke discriminatie inzake opzeggingstermijnen tussen arb…

In zijn arrest van 21 januari 2016 heeft het Grondwettelijk Hof zich uitgesproken over het mogelijk discriminatoir karakter van ontslagen die plaatsvo…

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03/02/16

Changements importants concernant les pensions complémentaires

Le 24 décembre 2015, la loi du 18 décembre 2015 a été publiée au Moniteur belge. Elle contient les mesures suivantes concernant les pensions complémen…

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01/02/16

L'employeur est-il désormais autorisé à contrôler les e-mails de ses travailleurs ?

Ce 12 janvier 2016, la Cour Européenne des Droits de l’Homme a rendu un arrêt abondamment commenté (Affaire BARBULESCU c. ROUMANIE – Requête n° 61496/…

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05/07/24

05/07/24

Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

23/02/24

23/02/24

Le taux d’intérêt légal pour l’année 2024

01/12/23

01/12/23

Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

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Can employees who have not yet started their outplacement ta…

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Le Code Pénal Social réformé: quels sont les principaux chan…

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