Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Altius logo
27/09/24
Posting workers to Belgium: keeping up with the latest devel…

This newsletter gives a short overview of the latest legal and administrati…

Claeys & Engels logo
26/08/24
Aanvullende pensioenplannen - Verhoging van de WAP-rendement…

Het zat er al lang aan te komen, maar vorige week maakte de FSMA officieel …

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Q & A Employment Law - European Football Championship | Mag een werkgever een tombola organiseren voor zij…

Om de overwinning van het Belgisch elftal te vieren, wil ik een tombola organiseren en de winnaar mag op citytrip. Is dit toegestaan?

Lees Meer
An introduction to social inspections

The government has made the fight against social dumping and social fraud a priority, resulting in ever-increasing monitoring action from social inspe…

Lees Meer
Cross-border workers: COVID-19 agreements extended until 30 September 2021

Belgium has concluded so-called COVID-19 agreements with Germany, France, Luxembourg and the Netherlands on the tax impact of international travel res…

Lees Meer
Data Protection Authority decision on communicating the circumstances for a dismissal to remaining staff - is …

In their decision of 1 June 2021 (Decision No 63/2021), the Data Protection Authority determined that an employer who communicated the reasons and cir…

Lees Meer
Q & A Employment Law - European Football Championship | Arbeidsongeval tijdens een personeelsuitstap, wat …

V: Helaas wordt Eden Hazard zwaar getackled. Stel dat Eden uw werknemer was en op een uitje zijn been brak, is dit een arbeidsongeval?

Lees Meer
Extension of mourning leave approved by Parliament

On 17 June 2021, the Federal Parliament (Chamber of Representatives) has approved the extension of the so-called "mourning leave" …

Lees Meer
Q & A Employment Law - European Football Championship | Schending van de mondmaskerplicht op de werkvloer

V: Jos, uw werknemer, is te enthousiast bij een doelpunt van Kevin De Bruyne en gooit zijn mondmasker af. Andere werknemers klagen en helaas bleek Jos…

Lees Meer
Q & A Employment Law - European Football Championship Sociale voordelen

V: Mag ik een pretpakket van bier en wijn aan onze werknemers bezorgen? Is dit belast en fiscaal aftrekbaar?

Lees Meer
Belgian Social Partners Reach Agreement on Four Key Social Topics

On Tuesday June 8, 2021, the Belgian Group of Ten (i.e., the consultative body of trade unions and employers, the “social partners”) reached…

Lees Meer
Vaccinatiegegevens van personeel opvragen en bijhouden: mag dat? Op het kruispunt tussen arbeidsrecht en de GD…

De vaccinatiecampagne draait op volle toeren, waardoor de kans toeneemt dat u als werkgever wordt geconfronteerd met een werknemer die zich (eventueel…

Lees Meer
Checklist voorbereiding en implementatie procedure klokkenluiders

Werknemers spelen als klokkenluider een sleutelrol bij het onthullen en voorkomen van inbreuken op belangrijke wetgeving door de onderneming of de org…

Lees Meer
The mid-year review - what should you do when your employee is underperforming?

For a company to work effectively, an employer needs to be able to rely on committed, motivated and capable employees. Many employers organise mid-yea…

Lees Meer
Can employers grant employees a one-off results-based bonus to incentivize them to get the COVID-19 vaccine?

The Belgian Federal Public Service Employment, Labour and Social Dialogue (FPS) is of the opinion that it would, in principle, not be possible to gran…

Lees Meer
Personeelsfeest in de bedrijfsgebouwen

Wij organiseren een feest van de vrijheid gelinkt aan een match van de Rode Duivels in onze bedrijfsgebouwen. Welke regels nemen wij in acht? En in bu…

Lees Meer
Are employees allowed to return to the office? Yes, but under certain conditions!

As a reminder, in its meeting of 11 May 2021 the Consultative Committee decided that, if there were positive developments in the health situation, it …

Lees Meer
The end of mandatory telework?

On Friday 4 June 2021, a new Ministerial Decree was published in the Belgian State Gazette that includes new provisions regarding telework. For the ti…

Lees Meer
Neutraliteits- of diversiteitsbeleid: to do’s voor werkgevers

We krijgen de laatste tijd nogal wat vragen van cliënten rond de mogelijkheid om een neutraliteitsbeleid of een diversiteitsbeleid (in) te voeren. Dit…

Lees Meer
Nieuw wetsontwerp voor een groene(re) mobiliteit

On 18 May 2021, a bill was approved by the Belgian Government to create a green(er) mobility in Belgium by (1) promoting tax incentives for CO2-emissi…

Lees Meer
Werken in meer dan één EU-lidstaat

Wanneer iemand werkt in verschillende landen, denkt men al snel aan detachering. Maar dat is niet altijd het geval. Als een werknemer niet naar een on…

Lees Meer
As an employer, you are responsible for any unauthorised access to personal data by one of your employees

Recently, the Data Protection Authority (DPA) imposed an administrative fine of EUR 100,000 on a financial institution. It appeared that an employee h…

Lees Meer