Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Altius logo
18/11/24
Can employees who have not yet started their outplacement ta…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice …

Andersen  logo
06/11/24
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

De belangrijkste HR-maatregelen uit de Wet betreffende de economische relance en de versterking van de sociale…

Naast de Programmawet en de Wet houdende diverse bepalingen inzake werk, bevat ook de Wet betreffende de economische relance en de vers…

Lees Meer
Wet ter versterking van de economische groei zet in op de preventie van burn-out

Het aantal bedienden dat lijdt aan een verhoogd risico op burn-out, is tussen 2014 en 2017 met ruim de helft gestegen: van 10 % naar bijna 17 %. Arbei…

Lees Meer
Discriminatieverbod: ook voor werknemers die kanker-patiënt zijn en willen terugkeren op de werkvloer

De wetgeving waarbij discriminatie op de werkvloer verboden wordt, was gedurende lange tijd nagenoeg een dode letter in de Belgische HR-wereld. Nu het…

Lees Meer
Employment Law Reforms Following Implementation of Summer Agreement

The so-called Summer Agreement (the “Agreement”) which includes ambitious reforms to create jobs, increase purchasing power and promote social cohesio…

Lees Meer
An outplacement offer can be declined on medical grounds

Since the “single status” reform of December 2013, any employee dismissed with more than 30 weeks’ notice is entitled to an outplacement programme pai…

Lees Meer
27 april en 2 mei 2018: data om te onthouden wat de opzeggingstermijn betreft

Eind vorige week werd in het Belgisch Staatsblad de wet van 26 maart 2018 betreffende de versterking van de economische groei en de soc…

Lees Meer
Nouveaux préavis en début d’occupation applicables en juin 2018 ?

Comme nous avons déjà eu l’occasion de l’aborder précédemment, une proposition de loi fixant des nouveaux préavis en début d’occupation est actuelleme…

Lees Meer
20% of employee’s salary in warrants and options not 'disproportionate'

Warrants and options are an attractive form of remuneration because of their favourable tax and social security treatment. Previously, the tax ruling…

Lees Meer
Aanpassing van CAO nr. 103 betreffende tijdskrediet

De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft de CAO nr. 103 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet aangepast teneinde een uitgebreide notie voor zorg …

Lees Meer
Loi Peeters : concrétisation du nouvel objectif de formation via le compte formation individuel

Souvenez-vous, le 12 avril dernier, nous commentions le nouvel objectif de formation instauré par la loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable…

Lees Meer
Eerst horen, dan pas ontslaan

Volgens het Hof van Cassatie moet de Arbeidsovereenkomstenwet zo worden geïnterpreteerd dat hij zich ertegen verzet dat een publie…

Lees Meer
Mesures en devenir - Cash for car

Le gouvernement travaille sur un projet visant à offrir à la possibilité aux travailleurs et employeurs de convertir leur voiture de société en une in…

Lees Meer
Temps de travail et temps de repos : le repos hebdomadaire précisé par la Cour de justice de l’UE

Dans son arrêt du 9 novembre 2017, la CJUE précise que le droit de l’UE n’exige pas que la période minimale de repos hebdomadaire soit accordée au plu…

Lees Meer
Hallo wie heb ik aan de lijn?

Werkgevers moeten er rekening mee houden dat achter een sollicitant of een klant voortaan een sociaal inspecteur schuil kan gaan. Maar er moet vo…

Lees Meer
Dutch wage tax exemption withdrawals affecting Belgian residents’ Dutch pension schemes

Since end of last year, about 1,300 pensioners who receive benefits of EUR 25,000 or more per annum under a Dutch pension scheme and who are resident …

Lees Meer
Geen beroep op economische werkloosheid mogelijk voor werkgever die werk uitbesteedt aan derden

De wet van 15 januari 2018 houdende diverse bepalingen inzake werk schrijft nu in de Arbeidsovereenkomstenwet in dat het gebrek aan werk wegens econom…

Lees Meer
Important decision of the ECJ concerning seconded employees: ability to revoke the E101/ A1 certificate issued…

On the 6th of February 2018 the European Court of Justice (ECJ) delivered an important judgement concerning the social security-certificate E101/…

Lees Meer
A1 verklaring kan (enkel) bij fraude opzij geschoven worden

Zoals verwacht heeft het Hof van Justitie vandaag geoordeeld dat de nationale rechter een A1 formulier buiten toepassing kan laten in geval van fraude…

Lees Meer
The new profit premium and the CBA 90 bonus

As announced in our December 2017 article, the Law of 25 December 2017 establishes a new form of employees’ financial participation, allowing com…

Lees Meer
Mesures en devenir - Période d’essai et nouveaux préavis

Le mécanisme de la période d’essai a disparu avec l’introduction des nouveaux préavis à partir du 1er janvier 2014.  En cas de licenciement par l…

Lees Meer