Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Jones Day logo
Lees Meer
05/07/24
05/07/24
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
23/02/24
23/02/24
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
01/12/23
01/12/23
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Altius logo
18/11/24
Can employees who have not yet started their outplacement ta…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice …

Andersen logo
06/11/24
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Schoups logo
17/10/16
Detacheringsregels worden strenger

De ministerraad van 30 september 2016 keurde een voorontwerp van wet goed met verschillende bepalingen over de detachering van werknemers.

Lees Meer
NautaDutilh logo
14/10/16
Dismissal for Serious Cause: is a Proportionality Check Between the Grounds for Dismissal and the Sanction All…

In a judgment of 6 June 2016, the Supreme Court ruled on a case brought by a senior employee against a company in the distribution sector which had di…

Lees Meer
Younity logo
11/10/16
Conversion en heures du contingent de 50 jours de travail étudiant: où en est-on ?

En exécution de l’accord gouvernemental, un projet de loi et d’arrêté royal visant à convertir en heures le contingent de 50 jours sous cont…

Lees Meer
Crosslaw logo
10/10/16
Collective dismissals: what you need to know about the information and consultation procedure

In 2016, several major companies have announced their intention to proceed to collective dismissals. Among these is Caterpillar who announce…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
10/10/16
Ook Brussel heeft nu een eigen versie van de doelgroepvermindering voor oudere werknemers

Na Vlaanderen heeft nu ook Brussel gebruik gemaakt van de door de zesde staatshervorming aan de gewesten overgedragen bevoegdheid inzake het doelgroep…

Lees Meer
Fieldfisher (Belgium) LLP logo
23/09/16
International Employee Mobility after Brexit

It appears that Brexit has taken the UK political elite by surprise and that the Leave campaign does not have a single unified plan for leaving Europe…

Lees Meer
Lydian logo
16/09/16
Thuiswerken kan geld kosten

Werknemers krijgen steeds meer de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Vaak gebeurt dit aanvankelijk occasioneel, en evolueert dit op informele …

Lees Meer
NautaDutilh logo
14/09/16
Dismissal for serious cause: is a proportionality check between the grounds for dismissal and the sanction all…

In a judgment of 6 June 2016, the Supreme Court ruled on a case brought by a senior employee against a company in the distribution sector which had di…

Lees Meer
Younity logo
09/09/16
A vos cas: le droit de grève

Est-ce qu’un préavis doit toujours être déposé avant une grève ? Les piquets de grève sont-ils légaux ? Un non-gréviste perçoit-il une rémunération en…

Lees Meer
Van Bael & Bellis logo
06/09/16
Bill on Workable and Flexible Work submitted to Stakeholders

Deputy Prime Minister and Minister for Labour Kris Peeters submitted a draft Bill on Workable and Flexible Work (Wetsontwerp Werkbaar en Wendbaar Werk…

Lees Meer
Younity logo
08/08/16
Peut-on jouer à Pokemon Go au travail ?

En peu de temps, Pokemon Go est devenu un phénomène de société dont les conséquences sont nombreuses: addiction au jeu, agressions physiques, rassembl…

Lees Meer
Tiberghien logo
26/07/16
EU Regulation 883/2004 on social security applied to company directors working across borders in Europe

An interesting brochure is now available on the social security status in many European jurisdictions of company directors who are working across bord…

Lees Meer
Younity logo
19/07/16
Motif grave: censure du principe de proportionnalité

En matière de licenciement pour motif grave, une certaine jurisprudence apprécie l’existence d’un lien de causalité entre la gravité de la faute et l’…

Lees Meer
CMS Belgium logo
11/07/16
Motivering van het ontslag: welke redenen moeten worden meegedeeld?

Sinds de inwerkingtreding van CAO nr. 109 van 12 februari 2014 betreffende de motivering van het ontslag heeft elke werknemer het recht om de redenen …

Lees Meer
Younity logo
08/07/16
Détachement en France: nouvelle déclaration obligatoire depuis le 1er juillet

Depuis ce 1er juillet 2016, toute entreprise étrangère qui détache temporairement des salariés en France, est tenue de transmettre, avant le…

Lees Meer
JOYN Legal logo
05/07/16
De motivering van het ontslag van een arbeider in de publieke sector: geen toepassing meer van artikel 63 Arbe…

In een arrest van 30 juni 2016 (nr. 101/2016) heeft het Grondwettelijk Hof geoordeeld dat artikel 63 Arbeidsovereenkomstenwet, in samenhang gelezen me…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
01/07/16
Football vs. work: 1-0? A quick guide for Belgian employers to deal with EURO 2016

According to a survey among 1,000 Belgian employees, 6 out of 10 employees intend to watch Euro 2016. Another survey among 200 HR managers revealed, h…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
24/06/16
Zeg nooit ouderschapsverlof tegen zwangerschapsverlof

In de overwegingen van het arrest brengt het Hof van Justitie in herinnering dat zwangerschaps- en ouderschapsverlof te onderscheiden zaken zijn. Weli…

Lees Meer
NautaDutilh logo
22/06/16
Update on the Employer's Obligation to Justify a Dismissal (Upon Request) and the Concept of Manifestly Unfair…

Prior to 1 April 2014, employers were not obliged to justify dismissals. Since the entry into force of national Collective Bargaining Agreement No. 10…

Lees Meer
Corbus logo
22/06/16
Deeltijdse arbeid: complexe regels. Bent u zeker dat u ze toepast?

Veel bedrijven hebben deeltijdse werknemers, maar zijn zich niet bewust van de risico’s die het systeem inhoudt. De wetgeving is (overdreven) complex …

Lees Meer