Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Altius logo
18/11/24
Can employees who have not yet started their outplacement ta…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice …

Andersen  logo
06/11/24
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Part II : De Belgische Arbeidsdeal - Transitietrajecten en het bevorderen van de inzetbaarheid

Strelia’s Summer Series over de Belgische Arbeidsdeal is bedoeld om bedrijven een algemeen overzicht te geven van de maatregelen die de regering heeft…

Lees Meer
Recent developments regarding the Belgian "Labour Deal"

Shortly before Summer, the Belgian government finally reached a final governmental agreement on 17 June 2022, on the so-called “labour deal” that was …

Lees Meer
Arbeidsongeschiktheid en re-integratie: aankondiging van 4 belangrijke maatregelen

Op 10 juni 2022 heeft de ministerraad een voorontwerp van wet en drie ontwerpen van koninklijk besluit goedgekeurd betreffende een aantal maatregelen …

Lees Meer
Definitief akkoord over arbeidsdeal: waar mag u zich aan verwachten?

Volgend op een verdeeld advies van de sociale partners over de reeds aangekondigde arbeidsdeal, bereikte de regering voorbije vrijdag een definitief a…

Lees Meer
Government reaches final agreement on labour deal

On Friday 17 June 2022, the government reached a final agreement on the provisions of the so-called labour deal, a set of labour market reforms that i…

Lees Meer
Belgium adopts Intra-Corporate Transfer Directive to boost global staff mobility

International businesses that want temporarily to engage third-country nationals in Europe should consider the EU ICT Permit 

Lees Meer
Collective dismissals & the Belgian labour market: current situation

In light of the current economic circumstances, the ongoing war for talent and the challenge to keep personnel costs under control, many employers are…

Lees Meer
Update gunstregime voor expats

Wij verwijzen naar onze e-zine van 13 januari 2022 waarin wij het nieuwe gunstregime voor expats in België toelichten, zoals vastgelegd in de programm…

Lees Meer
« Mystery calls » : l’inspection sociale mieux armée pour lutter contre la discrimination

Le législateur vient d’adopter une loi modifiant les pouvoirs de l’inspection sociale en matière de constatations relatives à la discrimination. Ces p…

Lees Meer
Transfer of undertakings and pre-pack – CJEU’s nuanced approach

On 28 April 2022, the Court of Justice of the European Union (CJEU) issued a judgement regarding the application of the workers’ protection in the eve…

Lees Meer
Internal staff reorganization – What you need to know before modifying your organizational chart

While necessary to cope with the developments, trends or other events that irremediably impact the life of a business, modifications to the organizati…

Lees Meer
Deadline for CBA no. 90 bonus plans with 2022 reference period approaching

A bonus plan for non-recurring result linked benefits can still be implemented after the start of the underlying reference period, but only if 1/3rd o…

Lees Meer
Back to the (pre-pandemic) future ... but not for employers? Inbox

Even though telework is no longer mandatory or recommended and almost all Covid-19 prevention measures in shops, restaurants and public life in genera…

Lees Meer
Arbeidsduur en overloon – iets met een bos en veel bomen?

Als het over de wetgeving rond arbeidsduur gaat, zien veel werkgevers door de bomen het bos vaak niet meer. Arbeidsduur is dan ook één van de meest co…

Lees Meer
Ramadan: moet een werkgever zijn hr aanpassen?

Dit jaar valt de Ramadan tussen 2 april en 1 mei en wordt traditioneel afgesloten met het Suikerfeest, een periode van bezinning en vasten tussen zons…

Lees Meer
ECJ judgment regarding Regulation (EC) no. 883/2004 and working in a third country

In a judgment late last year, the European Court of Justice (‘ECJ’) again confirmed that Regulation (EC) no. 883/2004 – which determines the applicabl…

Lees Meer
Changes to system of joint and several liability of principal and main contractor for social security debts of…

In the Belgian Official Gazette of 9 March 2022, the Act of 28 February 2022 holding several provisions concerning social affairs was published. One o…

Lees Meer
Posting allowance or cost allowance: an often subtle difference with important consequences

Lees Meer
Global Minimum Taxation (Pillar 2): OECD Commentary and Consultation and Updated Draft EU Directive

On 14 March 2022, the OECD published the commentary on the OECD “GloBE” Model Rules concerning the introduction of a minimum effective tax rate worldw…

Lees Meer
Directors with a non-remunerated corporate mandate can now be exempted from the professional card obligation i…

Non-EEA nationals practising self-employed activities in Belgium must apply for a professional card, unless they can benefit from a legal exemption. S…

Lees Meer