Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Liedekerke logo
Lees Meer
Liselot Claeys vervoegt advocatenkantoor Liedekerke als Counsel

Liedekerke, een toonaangevend onafhankelijk advocatenkantoor, is verheugd de komst van Liselot Claeys als Counsel in haar Corporate & Finance praktijk aan te kondigen.

Lees Meer
Monard Law logo
Lees Meer
Monard strengthens its Insolvency and Restructuring team

Monard law welcomes a new member to its Insolvency and Restructuring team. Jente Dengler has joined the firm as of October 1, 2024.

Lees Meer
Liberius logo
Lees Meer
Liberius welcomes new EU Competition and Trade Law Partner in Brussels

Liberius is thrilled to announce the arrival of David Henry as a Partner in its Brussels-based EU, Competition & Trade Practice. David, a member of the Brussels Bar and a quali…

Lees Meer
Lydian logo
21/11/24
The Cyber Resilience Act - A new step forward for the cybers…

The Cyber Resilience Act (Regulation (EU) 2024/2847 of the European Parlia…

YouConnect logo
21/11/24
Legal Operations: entity management als basis voor succes

Steeds meer leidinggevenden van juridische departementen beseffen dat het b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Alternating weekly working regime

Amongst the various measures provided by the so-called Labour Deal to improve employees’ work-life balance, is the alternating weekly working regime. …

Lees Meer
EU Cybersecurity Month: mobile devices can pose a risk to your business

We increasingly depend on mobile devices. Many companies embrace the idea of “bring your own device” (“BYOD”) policies and allow employees to access c…

Lees Meer
Transparent and predictable working conditions (part 2): be sure to inform your employees

This second blog focuses on the principle of transparency towards employees and, more specifically, on the employers’ obligation to inform their emplo…

Lees Meer
Nieuw Boek 5 – Verbintenissen – Belangrijke nieuwigheden

Met Boek 5 worden er enkele nieuwigheden in het Belgisch verbintenissenrecht ingevoerd en worden bepaalde bestaande principes uit de huidige rechtspra…

Lees Meer
Transparent and predictable working conditions: the ‘must know’ points for employers

An EU Directive was published in 2019 that obliges the Member States to guarantee, on the one hand, an improvement in employment conditions by enforci…

Lees Meer
Company rule banning religious symbols is not direct discrimination

On 13 October 2022 the Court of Justice considered whether an internal company rule banning the display of religious, philosophical and spiritual symb…

Lees Meer
Overheidspersoneel - Het weekend is heilig, nu ook voor het arbeidsrecht?

Het nieuw Burgerlijk Wetboek sleutelt aan een belangrijk principe inzake de berekening van termijnen in het arbeidsrecht. Met ingang van 1 januari 202…

Lees Meer
Belgische begroting goedgekeurd: eerste overzicht fiscale impact

Op 11 oktober werd de Belgische federale begroting voor 2023 en 2024 goedgekeurd. Het nieuwe begrotingsakkoord zal een fiscale impact hebben voor part…

Lees Meer
Quand le fisc mord la poussière à cause d’une défectuosité de la mesure générale anti-abus…

Le tribunal de première instance du Luxembourg a rendu, le 7 septembre dernier, un jugement remarquable qui met en lumière une faille (assez méconnue …

Lees Meer
Nieuw recht op flexibele arbeidsregeling voor werknemers met zorgtaken

Le 27 septembre 2022, le Conseil national du travail a approuvé la convention collective n°162 instituant un droit à demander une formule souple de tr…

Lees Meer
5 things you need to know about the Unified Patent Court

After a great deal of discussion and years of preparation, the European patent landscape will soon change significantly with the introduction of the U…

Lees Meer
Labour Deal offers new dismissal rules in Belgium

New dismissal provisions are introduced in order to establish a more 'activating' dismissal law, aimed at supporting the employee after dismissal to n…

Lees Meer
Re-integratietraject 2.0 voor zieke werknemers

U zal waarschijnlijk reeds gehoord hebben over het nieuwe ‘re-integratietraject 2.0’ voor zieke werknemers dat in werking is getreden op 1 oktober 202…

Lees Meer
Vragen staat vrij: meer zekerheid en voorspelbaarheid, of omgekeerd, meer flexibiliteit

Op 1 oktober 2022 zijn de in de Nationale Arbeidsraad gesloten CAO’s nr. 161 en nr. 162 in werking getreden. Die twee cao’s verlenen aan de werknemer …

Lees Meer
De inktzwarte gevolgen van greenwashing

Als ecologische claims evenwel onjuist, misleidend of niet-verifieerbaar zijn en er dus aan greenwashing wordt gedaan, kan het beoogde positieve effec…

Lees Meer
Cyberveiligheid: Een Strategische Verplichting eerder dan een louter IT-probleem

Cyberveiligheidsrisico's nemen alsmaar toe binnen bedrijven aangezien telewerk en het gebruik van cloud computing werknemers uitgebreide toegang biede…

Lees Meer
De bezwaartermijn inzake inkomstenbelastingen in digitale tijden: rechtsonzekerheid troef?

In dit artikel gaan we dieper in op de problematiek van het indienen van een bezwaarschrift via een aangetekende elektronische zending. Aangezien dit …

Lees Meer
The Court of Justice of the European Union rules that a written contract may qualify as an invoice for VAT pur…

For those purposes, the agreement has to contain all the information necessary for control purposes by the tax authorities.

Lees Meer
Re-integratie van zieke werknemers 2.0

Op 1 oktober 2022 trad een aangescherpte regelgeving voor re-integratiebeleid en -trajecten in werking.

Lees Meer
Nieuwigheden rond langdurige arbeidsongeschiktheid

Op 1 oktober 2022 traden nieuwe regels omtrent het reïntegratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers in werking. Dit is een eerste etappe in de r…

Lees Meer