News from and about the Belgian legal community, articles on legal and tax topics and legal library

06/08/19

Employment conditions for Belgium’s largest joint committee have been decided

On 2 July the social partners of the country’s largest joint committee for white-collar employees, JC 200, the committee for employers who do not belo…

03/08/19

Voting rights for your temporary agency workers? Start mapping them as of 1 August 2019.

For the social elections of 2020, the legislator has provided that temporary agency workers will have voting rights in your company if they meet the s…

31/07/19

Prise en compte du bonus afférent à l’année précédant le licenciement dans le calcul de l'indemnité de rupture…

Dans un arrêt du 6 mai 2019, la Cour de cassation a dû se prononcer sur la question controversée de la prise en compte d’un bonus dans l'assiette…

26/07/19

Tijdskrediet: wat is nieuw op 1 januari 2019?

Sinds begin dit jaar zijn er enkele nieuwigheden op het gebied van tijdskrediet. In het artikel hieronder worden ze onder de loep genomen.

26/07/19

Refus de nomination pour des motifs liés à la vie privée de l’agent… et de son épouse

La Cour européenne des droits de l’homme estime que la non-nomination d’un agent, dont les motifs reposent sur des informations relatives à sa vie pri…

24/07/19

“Verschillen tussen man en vrouw genereren geen chronische ziekte”

Genderdysforie is de officiële medische aanduiding voor het niet overeenkomen van geboortegeslacht met het ervaren geslacht. In deze zaak had de betro…

18/07/19

Pension complémentaire dans le secteur public : un employeur public peut désormais assumer le rôle d’organisat…

Récemment, les dispositions de la loi sur les pensions complémentaires (« LPC ») concernant les engagements de pension du secteur public ont…

17/07/19

Variable remuneration: two recent decisions of the Supreme Court to keep in mind

To calculate an indemnity in lieu of notice, not only the remuneration to which the employee is entitled when the employment contract is terminated is…

15/07/19

Peut-on refuser d’engager ou licencier un travailleur en raison uniquement de ses tatouages?

La semaine dernière, la compagnie de cars FLIXBUS a rompu sa collaboration avec un conducteur (employé d’une entreprise italienne travaillant en sous-…

15/07/19

De sociale partners verhogen het quotum voor vrijwillige overuren

In 2017 heeft de wetgever het systeem van vrijwillige overuren ingevoerd. Door de aanname van CAO nr. 129, maken de sociale partners deze regeling nu …

15/07/19

Law of 4 April 2019 Aims to Simplify Organisation of Social Elections

A new law of 4 April 2019 aims to regulate and simplify the organisation of the 2020 social elections (the “Law”). It was published in the Belgian Off…

10/07/19

Starter jobs : On sait maintenant comment calculer le supplément compensatoire

Pour rappel, les starter jobs permettent une diminution du coût du travail pour l’employeur, par une diminution du salaire barémique brut d’un certain…

08/07/19

Compensation employees' professional mileage: the maximum amount of compensation has increased

As from 1 July 2019, the maximum amount of the fixed mileage compensation is set at EUR 0.3653 per kilometer. This is an increase of the amount, which…

08/07/19

Werknemers kunnen op eigen kosten een “vrij aanvullend pensioen” opbouwen

De nieuwe maatregel van het Vrij Aanvullend Pensioen voor Werknemers (VAPW) heeft als doel om werknemers waarvoor via de sector of de werkgever geen o…

05/07/19

Belgische bescherming voor getuigen van discriminatie is onvoldoende voor Hof van Justitie

In een arrest van 20 juni 2019 (C-404/18) heeft het Hof van Justitie geoordeeld dat getuigen van discriminatie onvoldoende beschermd worden door de Be…

05/07/19

Modification de la réglementation relative au Whistleblowing dans l’administration fédérale

Depuis 2013, un membre du personnel de l’administration fédérale pouvait signaler des abus ou des irrégularités au sein de son organisation ou dans un…

04/07/19

Jobs Deal and draft 2019–2020 IPA (partially) implemented: some measures that employers should bear in mind

A significant number of employment measures affecting employers were adopted in the final weeks of the last legislative period. The new legislation ai…

02/07/19

Op al wat tegenprestatie is van arbeid, zijn socialezekerheidsbijdragen verschuldigd. Punt.

Opdat socialezekerheidsbijdragen zouden verschuldigd zijn op wat een werknemer ontvangt, moeten die ontvangsten loon zijn. Het arbeidsrecht kent twee …

02/07/19

Te warm op het werk: waarmee moet u rekening houden?

We hebben zonet een aantal bloedhete dagen achter de rug gehad en zo zullen er wellicht nog volgen. Daarom herhalen we de regels waarmee u rekening mo…

28/06/19

Op weg naar een arbeidstijd- registratiesysteem?

Op basis van het arrest van het Europees Hof van Justitie wordt aanwezigheidsregistratie vanaf heden niet verplicht, maar een verwittigd wetgever zorg…

05/07/24

05/07/24

Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

23/02/24

23/02/24

Legal interest rate for 2024

01/12/23

01/12/23

Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

18/11/24

Can employees who have not yet started their outplacement ta…

06/11/24

Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

More News & Articles

06/08/19

Employment conditions for Belgium’s largest joint committee have been decided

03/08/19

Voting rights for your temporary agency workers? Start mapping them as of 1 August 2019.

31/07/19

Prise en compte du bonus afférent à l’année précédant le licenciement dans le calcul de l'indemnité de rupture…

26/07/19

Tijdskrediet: wat is nieuw op 1 januari 2019?

26/07/19

Refus de nomination pour des motifs liés à la vie privée de l’agent… et de son épouse

24/07/19

“Verschillen tussen man en vrouw genereren geen chronische ziekte”

18/07/19

Pension complémentaire dans le secteur public : un employeur public peut désormais assumer le rôle d’organisat…

17/07/19

Variable remuneration: two recent decisions of the Supreme Court to keep in mind

15/07/19

Peut-on refuser d’engager ou licencier un travailleur en raison uniquement de ses tatouages?

15/07/19

De sociale partners verhogen het quotum voor vrijwillige overuren

15/07/19

Law of 4 April 2019 Aims to Simplify Organisation of Social Elections

10/07/19

Starter jobs : On sait maintenant comment calculer le supplément compensatoire

08/07/19

Compensation employees' professional mileage: the maximum amount of compensation has increased

08/07/19

Werknemers kunnen op eigen kosten een “vrij aanvullend pensioen” opbouwen

05/07/19

Belgische bescherming voor getuigen van discriminatie is onvoldoende voor Hof van Justitie

05/07/19

Modification de la réglementation relative au Whistleblowing dans l’administration fédérale

04/07/19

Jobs Deal and draft 2019–2020 IPA (partially) implemented: some measures that employers should bear in mind

02/07/19

Op al wat tegenprestatie is van arbeid, zijn socialezekerheidsbijdragen verschuldigd. Punt.

02/07/19

Te warm op het werk: waarmee moet u rekening houden?

28/06/19

Op weg naar een arbeidstijd- registratiesysteem?