News from and about the Belgian legal community, articles on legal and tax topics and legal library

24/03/16

Supplementary pensions taxed at 10pct. When are you “effectively active”?

In order for certain pension lump sums to be taxed at 10%, it must be attributed or paid out before the legal retirement age is reached (which is pres…

23/03/16

Dismissal or discharge of an internal health and safety advisor: be careful!

Every employer has the obligation to set up an internal service for prevention and protection at work (ISPP), which must include at least one health a…

19/03/16

Aanwezigheidsregistratie voor bouwwerven van minstens EUR 500.000,-

Ter bestrijding van fraudemechanismen werd reeds in 2014 het systeem van aanwezigheidsregistratie op bouwwerven ingevoerd voor werven van minstens EUR…

17/03/16

New rules on provisional enforcement of judgements: what are the consequences for employers?

Since 1st November 2015, a vast reform of the Belgian civil procedure has been in force. One of the most important modifications is tha…

11/03/16

Zwartwerk loont

Het cassatiearrest van 12 februari 2016 is klaar en duidelijk: een werknemer die een som heeft ontvangen die niet als loon werd aangegeven bij de fisc…

04/03/16

Aanvullende gezinsbijslag als optimaliseringsinstrument

In de loop van de decennia zijn de mogelijkheden waarover werkgevers beschikken om werknemers “socialezekerheidsvriendelijke” voordelen toe te kennen,…

04/03/16

Mise à disposition de travailleurs entre sociétés d’un même groupe: attention au respect des règles !

La mise à disposition de travailleurs, excepté par une société de travail intérimaire, est interdite en vertu de la loi du 24 juillet 1987 sur le …

03/03/16

What are social elections? An overview for the unitiated

In Belgium, all major companies are required by law to organize at every 4 years interval social elections within their enterprise. In…

02/03/16

Sociale verkiezingen: wat met de kandidaatstelling van een vertrouwenspersoon?

Hilde, verantwoordelijke voor het keukenteam, is benoemd tot vertrouwenspersoon. Ze stelt zich kandidaat bij het ACV. Wat te doen? Wat als ze haar man…

26/02/16

Forfaitaire terugbetaling van kosten of verdoken loon? Wie moet wat bewijzen?

In een arrest van 12 november 2015 (AR 2014/AB/925) diende het Arbeidshof te Brussel zich uit te spreken over het al dan niet gerechtvaardigd karakter…

22/02/16

Sociale verkiezingen 2016: Misbruik van kandidatuurstelling bij de sociale verkiezingen?

Een kandidaat bij de sociale verkiezingen moet steeds als doel hebben het personeel in de overlegorganen te vertegenwoordigen. Indien Jos beslist om z…

19/02/16

Op loon waarvan de werknemer afstand doet, zijn niet altijd RSZ-bijdragen verschuldigd

In 2002 besliste het Hof van Cassatie in niet mis te verstane termen dat “het feit dat een werknemer, nadat het loon hem effectief verschuldigd is (..…

17/02/16

Tips & tricks for the employer’s right to monitor the employee’s use of online communications

A recent decision of the European Court of Human Rights ( ECHR ) has rekindled the debate about the right of the employer to monitor its employee…

15/02/16

De personeelsdirecteur als enige getuige: wat is de bewijswaarde daarvan?

Het zal je maar overkomen. De enige getuige van feiten die een grond vormen voor ontslag wegens dringende reden, is de personeelsdirecteur van de werk…

12/02/16

Supplementary Pensions Act Reform

On 18 December 2015, the Act guaranteeing the sustainability and social character of supplementary pensions and reinforcing the supplementary characte…

10/02/16

Belangrijke aanpassingen voor de aanvullende pensioenen en “SWT” (brugpensioen)

De wetgever heeft recent de regelgeving op het aanvullend pensioen gewijzigd om het duurzaam en het aanvullend karakter ervan te waarborgen en te vers…

08/02/16

DECAVA-bijdragen: verhoging vanaf 2016 !

De DECAVA-werkgeversbijdragen (op de bedrijfstoeslag SWT en bij Canada dry en tijdskrediet) zijn verhoogd vanaf 1 januari 2016.

05/02/16

Het Grondwettelijk Hof schept duidelijkheid over mogelijke discriminatie inzake opzeggingstermijnen tussen arb…

In zijn arrest van 21 januari 2016 heeft het Grondwettelijk Hof zich uitgesproken over het mogelijk discriminatoir karakter van ontslagen die plaatsvo…

03/02/16

Important changes concerning supplementary pensions

The Act of 18 December 2015 was published in the Belgian Official Gazette of 24 December 2015, providing the following measures concerning s…

01/02/16

Is the employer allowed, as of now, to monitor emails of the employees?

On 12 January 2016, the European Court of Human Rights delivered a widely commented judgment in Case B?RBULESCU v. ROMANIA – Application n° 6149…

05/07/24

05/07/24

Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

23/02/24

23/02/24

Legal interest rate for 2024

01/12/23

01/12/23

Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

18/11/24

Can employees who have not yet started their outplacement ta…

06/11/24

Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

More News & Articles

24/03/16

Supplementary pensions taxed at 10pct. When are you “effectively active”?

23/03/16

Dismissal or discharge of an internal health and safety advisor: be careful!

19/03/16

Aanwezigheidsregistratie voor bouwwerven van minstens EUR 500.000,-

17/03/16

New rules on provisional enforcement of judgements: what are the consequences for employers?

11/03/16

Zwartwerk loont

04/03/16

Aanvullende gezinsbijslag als optimaliseringsinstrument

04/03/16

Mise à disposition de travailleurs entre sociétés d’un même groupe: attention au respect des règles !

03/03/16

What are social elections? An overview for the unitiated

02/03/16

Sociale verkiezingen: wat met de kandidaatstelling van een vertrouwenspersoon?

26/02/16

Forfaitaire terugbetaling van kosten of verdoken loon? Wie moet wat bewijzen?

22/02/16

Sociale verkiezingen 2016: Misbruik van kandidatuurstelling bij de sociale verkiezingen?

19/02/16

Op loon waarvan de werknemer afstand doet, zijn niet altijd RSZ-bijdragen verschuldigd

17/02/16

Tips & tricks for the employer’s right to monitor the employee’s use of online communications

15/02/16

De personeelsdirecteur als enige getuige: wat is de bewijswaarde daarvan?

12/02/16

Supplementary Pensions Act Reform

10/02/16

Belangrijke aanpassingen voor de aanvullende pensioenen en “SWT” (brugpensioen)

08/02/16

DECAVA-bijdragen: verhoging vanaf 2016 !

05/02/16

Het Grondwettelijk Hof schept duidelijkheid over mogelijke discriminatie inzake opzeggingstermijnen tussen arb…

03/02/16

Important changes concerning supplementary pensions

01/02/16

Is the employer allowed, as of now, to monitor emails of the employees?