Le Service fédéral des Pensions (SFP) est LA référence en matière de pensions en Belgique : nous avons 9,3 millions de clients-citoyens dont 2,5 millions de pensionnés.
Depuis plus de 10 ans, nous nous sommes lancés sur la voie de la digitalisation. Aujourd'hui, nous sommes à la pointe en la matière avec, comme vitrine, le portail mypension.be.
Dans un contexte caractérisé par de nombreux changements légaux et des attentes citoyennes en perpétuelle mutation, les services offerts, tant aux citoyens qu'aux collaborateurs internes, sont en constante évolution.
Le SFP met l'accent sur l'humain comme moteur central de l'organisation : le leadership à visage humain et la notion de service public sont des éléments essentiels du cœur de notre organisme.
Le Service fédéral des Pensions se compose d'une administration centrale, établie à la Tour du Midi à Bruxelles, et d'un certain nombre de bureaux régionaux, où travaillent au total quelque 2 500 agents.
Il y a actuellement 2 postes vacants au sein du département gestion des Données du Service Fédéral des Pensions.
La direction "Indemnisation aux victimes et de réparation" est composée de 40 collaborateurs et est divisée en trois services :
Le service Victimes civiles de guerre et victimes d'actes de terrorisme :
Ce service est responsable de l'attribution des statuts de reconnaissance nationale ainsi que des rentes et pensions de dédommagement aux victimes civiles des deux guerres et des guerres d'indépendance au Congo, au Rwanda et au Burundi.
Il s'occupe également d'attribuer le statut de reconnaissance nationale ainsi que les pensions de dédommagement aux victimes d'actes de terrorisme.
Le service Pensions de réparation :
Ce service assure l'attribution des pensions de réparation aux invalides militaires.
Le service Rentes accident du travail :
Ce service est chargé de la vérification et du paiement des rentes d'accidents du travail aux fonctionnaires soumis à la loi du 3 juillet 1967.
Le Service fédéral des Pensions est une institution publique de sécurité sociale qui assure les missions suivantes :
conseiller et informer de manière claire en matière de pension, via différents canaux de communication adaptés aux besoins et aux groupes cibles ;
calculer les pensions des salariés, des fonctionnaires, ainsi que la GRAPA à partir des données mises à sa disposition. Il notifie ensuite leurs droits aux (futurs) pensionnés ;
payer les pensions des salariés, des fonctionnaires, des indépendants et la GRAPA. Le SFP s'engage à assurer un paiement correct et à temps à ses clients ;
soutenir la prise de décision politique. Le SFP fait bénéficier les décideurs politiques de ses données, de ses analyses et de son expertise en matière stratégique, juridique, financière et actuarielle.
Description de la fonction
Vous tirez des conclusions et formulez des avis afin de les soumettre à la juridiction administrative.
Vous rédigez des conclusions et les présentez lors des commissions.
Vous accomplissez des tâches administratives.
Vous entretenez des contacts, y compris par téléphone, avec différents interlocuteurs (autres services du Service fédéral des Pensions, autres organismes publics, etc.).
Vous formulez des propositions en vue d'adapter les pratiques administratives.
Vous donnez des conseils sur l'interprétation de la législation dans des dossiers individuels.
Vous comprenez les jugements et les appliquez.
Vous restez informé de l'évolution de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine afin d'intégrer les derniers développements dans les avis, conclusions ou mémoires.
Argumentation juridique : vous aidez les juristes à lire l'argumentation nécessaire et fournissez des explications aux parties concernées.
Profil
Vous détenez un diplôme de bachelier en droit.
Vous êtes orienté client et vous savez faire preuve de discrétion.
Compétences techniques
Vous avez de bonne capacités de communication écrite (vous écrivez de manière compréhensible et intelligible).
Atouts
La connaissance du néerlandais est un atout, compte tenu de l'environnement bilingue dans lequel vous travaillerez.
Avantages du poste
Statut et grade Vous serez engagé en qualité d'assistant juridique (niveau B) avec le barème de traitement correspondant .
Rémunération Traitement de départ minimum : € 35.713,08 (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
possibilité de télétravail jusqu'à 60% du temps de télé travail
26 jours de congé + 12 jours de compensation et fermeture entre Noël et Nouvel An
garderie d'enfants durant les vacances scolaires
accessibilité aisée via les transports en commun
Plusieurs possibilités d'auto-développement
nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
nombreuses opportunités de carrière
Avantages financiers
possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
assurance hospitalisation avantageuse
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
possibilité de recevoir des chèques - repas
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
divers avantages sociaux
restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du SPF BOSA.
Vous pouvez postuler jusqu’au 27/11/2024 via travaillerpour.be
Ready to apply?
This job is offered through our recruiting partner Travaillerpour.be. Click through to Service fédéral des Pensions using the button below!
Don't forget to specify that you found the position on Lexgo.be and include the reference "LexGO12/11 ".