Beleidsmedewerker juridische zaken

Ter ondersteuning van directie/management in alle juridische aangelegenheden betreffende de werking van onze Zorggroep zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker juridische zaken. 

Je hebt een gevarieerde functie, waarbij je echt een verschil kan maken. 

• Als beleidsmedewerker juridische zaken sta je mee in voor:
  • Passende juridische dienstverlening aan directie/management en andere medewerkers binnen de Zorggroep (vb aangifte en opvolging misdrijven; opstellen samenwerkingsovereenkomsten, advies mbt juridische procedures, …) 
  • Beheer/overzicht op alle contracten en overeenkomsten
  • Opvolging van rechtszaken in samenwerking met de centrale juridische dienst van de Organisatie Broeders van Liefde en externe advocaten
  • Mee ontwikkelen/uitvoeren van beleid voor domeinen zoals patiëntenrecht; (S)GOG; samenwerking met politie en parket; aansprakelijkheid… 
• Als lokale data protection officer (DPO) ben je verantwoordelijk voor de thema’s informatieveiligheid, GDPR en privacyrichtlijnen. Dit in afstemming met de centrale DPO van de Organisatie Broeders van Liefde.

Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met de juridische dienst van de VZW Organisatie Broeders van Liefde.

• Je hebt een master in de rechten  en enkele jaren ervaring in een grote organisatie of in een vergelijkbare functie . Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg is een meerwaarde.
• Je hebt kennis van de ziekenhuiswetgeving, gezondheidsrecht, ondernemings-/VZW recht, de wet op de patiëntenrechten en de privacy wetgeving (of je bent bereid om je deze snel eigen te maken)
• Je hebt een goede kennis van courante MS Office-pakketten
• Je bent in staat zelfstandig en projectmatig te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden zijn jouw troef; discretie staat hoog in jouw vaandel
• Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!

Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.

Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een maatschappelijk relevant werkterrein. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving. Daarbij krijg je:

• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
• Je krijgt een onbepaalde duur contract van 70-80% met een motiverende verloning volgens de IFIC barema’s (cat 18) en overname van relevante anciënniteit. 
• Daarnaast krijg je van ons een tal van voordelen: extra vakantiedagen, arbeidsduurverminderingsdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding, benefits at work, mogelijkheid tot fietslease via cafetaria plan, bedrijfsrestaurant met gunstige prijzen…
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en training.
• We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een aangename work/life balance.
• Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.

We horen graag van je! Solliciteren kan snel en eenvoudig via de knop "Solliciteer" met CV en motivatiebrief tot en met 8/12/2024.