Actualités et articles

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05/07/24
05/07/24
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

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23/02/24
23/02/24
Le taux d’intérêt légal pour l’année 2024

Pour l’année 2024, le taux d’intérêt légal passe à 5,75%.

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01/12/23
01/12/23
Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

Starting from 1 December 2023, counsel Malissa Begtas will be joining the Employment, Pensions & Mobility team of Taylor Xessing in Brussels. With over a decade of experience i…

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27/09/24
Posting workers to Belgium: keeping up with the latest devel…

This newsletter gives a short overview of the latest legal and administrati…

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26/08/24
Plans de pension complémentaire – Augmentation de la garanti…

On l'attendait depuis longtemps, mais la semaine dernière, la FSMA a offici…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

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02/01/13
Les montants de rémunération dans la loi relative aux contrats de travail: analyse et adaptation

La loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail contient de nombreuses dispositions dans lesquelles la rémunération annuelle brute est soit …

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02/01/13
Fêtes pour le personnel: qu’en est-il de la responsabilité de l’employeur?

Dans cet article veuillez trouver quelques conseils pour l’organisation des fêtes du personnel.

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28/12/12
Impact Wage Bracket 2013-2014 on Remuneration Policy

In view of the budgetary measures for 2013-2014, the Belgian Government decided to maintain the automatic indexation mechanism, but to apply a wage br…

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28/12/12
Het begrip "bezoldiging" in de zin van art. 31 WIB92

Cass. 23.11.2012: "Het begrip "bezoldiging" in de zin van art. 31 WIB92, omvat niet de gelden die een werknemer zich onrechtmatig heeft toegeëigend te…

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26/12/12
fixation de la durée de préavis: incidence des actes préparatoires à l’exercice d’une activité concurrente

Pour les employés, la détermination de la durée du préavis en cas de rupture par l’employeur (sans motif grave) dépend, dans un premier temps, du nive…

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26/12/12
wijzigingen aan de arbeidsrelatieswet: bijkomende kwalificatie­ criteria, wettelijk vermoeden en sociale ruli…

Sedert 1 januari 2007 zijn bij wet vier algemene criteria vastgelegd aan de hand waarvan bepaald wordt of iemand arbeid verricht onder gezag dan wel o…

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19/12/12
congés payés et incapacité de travail: impact de l’arrêt anged du 21 juin 2012 sur le droit françai

Dans son arrêt du 21 juin 2012, la CJUE considère que l’incapacité de travail survenant pendant la période de congé d’un salarié ne peut le priver de …

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17/12/12
la preuve de la discrimination: l’arrêt meister du 19 avril 2012

La Cour de justice de l’Union européenne (ci-après la Cour) a rendu, le 19 avril 2012, un arrêt intéressant au regard des éléments devant être pris en…

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11/12/12
LA NOUVELLE LOI SUR LES FAUX INDÉPENDANTS EN 3 QUESTIONS ET RÉPONSES

A partir du 1er janvier 2013, un certain nombre de dispositions de la Loi sur la nature des relations de travail entrent en vigueur, grâce auxquelles …

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07/12/12
Una via: geen dubbele bestraffing van fiscale misdrijven meer mogelijk

Eind 2012 werd het ‘una via’ principe ingevoerd in het fiscaal strafrecht. De bedoeling van dit principe is om eenheid te brengen in de wijze waarop f…

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06/12/12
Increased social security exemption for expatriates

The National Social Security Office (hereafter referred to as NSSO) has recently agreed on a new position regarding the social security treatment of t…

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28/11/12
Adaptation for 2013 of the salary amounts in the law on employment contracts, immigration and non-recurrent re…

On 1 January 2013, the salary amounts determined in the Law of 3 July 1978 on employment contracts are adapted in accordance with the indexation rules…

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22/11/12
Huisarbeid: in acht te nemen aandachtspunten

In het kader van de derde Nationale Thuiswerkdag werken heel wat werknemers vandaag thuis. Het ideale moment dus om de regels en formaliteiten die van…

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15/11/12
Plan pour l’emploi des travailleurs âgés en vigueur à partir du 1er janvier 2013

Les décideurs politiques et les partenaires sociaux estiment qu'il est nécessaire qu'une dynamique soit adoptée dans les entreprises afin de maintenir…

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29/10/12
The case Partena VZW/Les tartes de Chaumont-Gistoux SA

In the case C-137/11 (Partena VZW/Les tartes de Chaumont-Gistoux SA), the ECJ decided that the irrefutable presumption in the Belgian legislation, of …

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15/10/12
Minderjarige voetbalspelers: contractuele mogelijkheden en wettelijke beperkingen

Naast meerderjarige voetballers krijgen vandaag de dag ook steeds meer minderjarige voetbalspelers grote media – aandacht met tot de verbeelding sprek…

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12/10/12
Welke soelaas biedt de nieuwe wet inzake de bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen?

De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen werd op 28 augustus 2012 in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd en…

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12/10/12
Getuigenbewijs in het arbeidsrecht – nieuwe regeling

In het arbeidsrecht wordt vaak gebruik gemaakt van het getuigenbewijs. In tegenstelling tot het burgerlijk recht is in het arbeidsovereenkomstenrecht,…

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12/10/12
De jacht op schijnzelfstandigen gaat voort

De strijd tegen schijnzelfstandigheid is niet gestreden, integendeel de regering Di Rupo voert de strijd tegen sociale fraude op met de Wet van 25 aug…

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12/10/12
Afwezigheid wegens ziekte en het willekeurig ontslag

Een arbeider ontslaan enkel en alleen omwille van diens arbeidsongeschiktheid, zal niet langer de toets van artikel 63 van de Arbeidsovereenkomstenwet…

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