Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Altius logo
18/11/24
Can employees who have not yet started their outplacement ta…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice …

Andersen  logo
06/11/24
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Posting workers to Belgium: keeping up with the latest developments

This newsletter gives a short overview of the latest legal and administrative developments when temporarily posting workers to Belgium. The topics cov…

Lees Meer
Aanvullende pensioenplannen - Verhoging van de WAP-rendementsgarantie

Het zat er al lang aan te komen, maar vorige week maakte de FSMA officieel bekend dat het WAP rendement dat werkgevers moeten garanderen op aanvullend…

Lees Meer
Nieuwe wetgeving buitencontractuele aansprakelijkheid - Bestuurders en werknemers kunnen sneller door derden a…

Op 1 juli 2024 is de wet tot invoering van Boek 6 van het Nieuw Burgerlijk Wetboek verschenen in het Belgisch Staatsblad. Dit boek bevat de nieuwe reg…

Lees Meer
Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learning account

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail, les travailleurs disposent d'un droit individuel à la formatio…

Lees Meer
Internal investigations: an employee’s right to be assisted during an interview.

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative changes? Although employers have been proceeding with internal investigat…

Lees Meer
Elections on June 9, 2024: what about your employees who should normally work on that day?

European, federal and regional parliamentary elections will take place in Belgium on Sunday 9 June 2024. Your company may also be operational on Sunda…

Lees Meer
Grondige hervorming Sociaal Strafwetboek: wetsontwerp aangenomen

Op 8 mei 2024 keurde de Kamer het wetsontwerp houdende wijziging van het sociaal strafrecht en diverse arbeidsrechtelijke bepalingen goed. Dit wetsont…

Lees Meer
De tijdelijke ‘275/5bis-regeling’ inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen…

De tijdelijke ‘275/5bis-regeling’ inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid werd gepubliceerd in het Belgisch…

Lees Meer
A significant reform of the Social Penal Code is anticipated

A new draft Act has recently been submitted to the Belgian Parliament that aims to amend the Social Penal Code which lists the infringements of labour…

Lees Meer
New protection for employees undergoing infertility treatment

On 18 April 2024, a new Act to better protect employees undergoing infertility treatment was published in the Belgian State Gazette. The new Act aims …

Lees Meer
From 1 April 2024 employers are obliged to pay a contribution to the Back to Work Fund in the case of medical …

From 1 April 2024, an employer establishing the termination of an employment contract for ‘medical force majeure’ will have to notify a new ‘Back to W…

Lees Meer
Coming soon: EU directive on improving working conditions in platform work—but will it drive change?

Coming soon: EU Directive on improving working conditions in platform work—but will it drive change? The platform economy (a subset of the gig econo…

Lees Meer
De cumul van beschermings- en schadevergoedingen in geval van ontslag van een zwangere en zieke werkneemster

Met een arrest van 4 januari 2024 gaf het arbeidshof te Antwerpen een vervolg aan een vonnis van de arbeidsrechtbank van 18 oktober 2022. In dat vonni…

Lees Meer
Sinds 1 april 2024: geen outplacementaanbod, wel verplichte kennisgeving en 1.800 EUR aan TNW-fonds voor werkg…

Een werkgever die de arbeidsovereenkomst van een werknemer wenst te beëindigen wegens medische overmacht (dus zonder opzeggingstermijn of de betaling …

Lees Meer
Een ontslag in de overheidssector motiveren binnenkort verplicht

Onlangs is de wet tot motivering van ontslag en kennelijk onredelijk ontslag van contractuele werknemers in de overheidssector in het Belgisch Staatsb…

Lees Meer
New Belgian Civil Code: How does it affect employees’ potential liability?

On 1 February 2024, the Belgian parliament approved the text for Book 6 of the New Civil Code. Book 6 contains the fundamental principles of Belgium’s…

Lees Meer
Lanceurs d'alerte : quelques ambiguïtés clarifiées

La plupart des entreprises et organisations sont désormais familiarisées avec le concept de « signalements », et en particulier avec la loi belge du 2…

Lees Meer
When is it too cold to work?

As winter settles in, the challenge of working in cold conditions becomes a significant consideration in the professional landscape. Cold working envi…

Lees Meer
Sociale verkiezingen 2024 - Mededeling omvangrijke informatie

Op dag X (tussen 13 en 26 februari 2024 in functie van de datum van de verkiezingen binnen uw onderneming) moet veel nieuwe informatie voor de organis…

Lees Meer
Hoe het streven van de EU naar gelijke beloning invloed heeft op ondernemingen en hun werknemers

De rechten van werknemers zijn altijd al een centrale pijler geweest van de regelgeving van de EU die een weerspiegeling zijn van het streven naar een…

Lees Meer