Bij de Vlaamse overheid vind je jobs in allerlei vakgebieden. Zorgen voor veilige wegen, de natuur of onderwijs voor iedereen, het zijn maar enkele van onze taken. Samen met je collega's werk je voor Vlaanderen en geef je elke dag het beste van jezelf, in een job die een verschil maakt in de maatschappij.
Het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) is de centrale HR-partner van de Vlaamse overheid. Het agentschap ondersteunt en versterkt de Vlaamse overheid op het gebied van mens en organisatie. AgO biedt een breed scala aan diensten, waaronder personeels- en loonadministratie, rekrutering en selectie, loopbaan- en organisatieontwikkeling, diversiteit, en preventie en welzijn op het werk.
Missie en Visie: AgO heeft als missie om de HR-partner te zijn voor personeel en organisatieontwikkeling binnen de Vlaamse overheid. Het agentschap werkt aan state-of-the-art mensen en organisaties zodat departementen en agentschappen van de Vlaamse overheid kunnen bouwen aan de maatschappij van morgen. AgO luistert naar de uitdagingen van haar klanten en zoekt samen met hen naar HR-oplossingen. Het agentschap werkt in openheid aan kwaliteit en vertrouwen door talenten en competenties te ontwikkelen en flexibel in te zetten.
Organisatiestructuur: AgO bestaat uit verschillende afdelingen en diensten die samenwerken om de HR-doelstellingen van de Vlaamse overheid te realiseren. Het agentschap fungeert als spil in het HR-netwerkmodel van de Vlaamse overheid, waarbij het nauw samenwerkt met HR-medewerkers van de departementen en agentschappen.
Als jurist kun je alle kanten uit in je carrière. Ook bij de Vlaamse overheid bepaal je zelf welk pad je inslaat en in welk vakgebied je je verdiept. De rode draad? Je zet je expertise in voor degelijke juridische dienstverlening. Voor burgers natuurlijk, maar ook voor ondernemers, lokale besturen en partners in heel Vlaanderen.
Je kiest dus zelf de route die je volgt in je loopbaan. Neem al je kennis van het recht, analytische skills en klantgerichte adviezen mee en zet koers naar de Jeugdbeschermingswet, het Vlaams personeelsstatuut, de arbeidswetgeving, de milieuwetgeving, het verbintenissenrecht, het Decreet Integrale Jeugdhulp en nog veel meer.
De eerste etappe? Die begint met je kandidatuur voor de talentpool voor juristen. Verwacht daarna de volgende haltes:
Selectiedag: Als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden en de vereisten van de voorselectie, krijg je een uitnodiging voor de selectiedag. Daar screenen we je persoonsgebonden competenties.
Vacatures: Zodra je een plek in de talentpool hebt bemachtigd, krijg je regelmatig relevante vacatures in je mailbox voordat deze online komen te staan. Met deze talentpool krijg jij dus voorrang op andere mogelijke kandidaten.
Solliciteren: Zie je de job van je dromen passeren? Springen maar! Stel je kandidaat, je bestemming is in zicht.
Verkorte sollicitatieprocedure: Je maakt kennis met de organisatie waar je terechtkomt. We testen je technische kennis voor de specifieke job waarvoor je solliciteert.
Finish: Of beter: start! Zodra je geselecteerd bent voor je nieuwe job als jurist, begint het echte werk.
Ben je geprikkeld om een nieuwe richting in te slaan als jurist? Ontdek meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Download dit document en hou het bij.
Wie ben je?
OF
Jouw voordelen
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen
