Financial Markets Legal Advisor

En tant que Financial Markets Legal Advisor, vous serez chargé(e) de superviser les aspects contractuels liés à l'activité de la salle des marchés, de défendre les intérêts de la Banque et des clients, de veiller à la bonne pratique réglementaire dans son domaine et fournir des conseils en matière de contrats et contentieux.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Donner un avis juridique relatif aux contrats engageant la Banque / le Département Global Markets
• Assurer l'élaboration des modèles de contrats pour le département et l'adaptation des modèles de contrats à l'évolution de la réglementation
• Fournir un avis juridique sur les modifications proposées lors de l'utilisation des contrats et formulaires
• Mettre en oeuvre le conseil au sein de la Banque, notamment auprès des opérationnels et de la direction sur des problématiques juridiques liées au département Global Markets
• Rédiger des notes d'informations et de recommandations juridiques afin de mettre en conformité la Banque
• Garantir la négociation des contrats-cadres avec les contreparties et clients de la banque, des contrats de distribution / rétrocessions avec les promoteurs des fonds ou les plateformes de distribution correspondantes
• Assurer la mise à jour des différents programmes de financement internes à la Banque et de la documentation pour les produits structurés
• Couvrir la production des avis juridiques relatifs aux contrats et règlementations concernant les activités et les services de la salle des marchés

• Titulaire d'un diplôme de Master en Droit sur les marchés financiers
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du droit sur les marchés financiers
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage 

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Fonctionnement du secteur bancaire et Financier
• Rédaction de rapports (ex. juridiques, réglementaires ou d'audit)
• Produits financiers et titres
• Risques opérationnels

Compétences réglementaires :

• Cadre réglementaire: autour des marchés de capitaux
• Cadre réglementaire: autour des marchés financiers
• EMIR
• Mifid II

Compétences informatiques et digitales :

• ITSM (Service Now)

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorités
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs