Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Altius logo
18/11/24
Can employees who have not yet started their outplacement ta…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice …

Andersen  logo
06/11/24
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Lieve pleit voor harmonisatie: over harmonisatie van arbeidsvoorwaarden

In de voorbereiding van de fusie tussen Cynalco Medics en Vandam Pharma blijkt dat de werknemers van Vandam Pharma recht hebben op maar liefst 10 extr…

Lees Meer
Een Aanvullend Pensioen Voor Lieve: Met of Zonder Persoonlijke Bijdrage?

Wanneer Lieve’s werkgever beslist om een aanvullend pensioen toe te kennen aan het personeel, zullen er enkele belangrijke beslissingen genomen moeten…

Lees Meer
Article 29 working party's opinion on data processing at work - anything new on the horizon?

Many activities performed routinely in an HR context entail the processing of personal data of employees. Starting in the recruitment process (backgro…

Lees Meer
Outplacementverplichting in de algemene regeling en ziekte?

De algemene regeling van outplacement (ongeacht de leeftijd) die naast de reeds vroeger bestaande regeling voor de 45-plussers (dat de bijzondere rege…

Lees Meer
Donderdag Fietsdag

Trap net als vele andere werkgevers, je werknemers naar een gezondere, snellere en handiger vervoersmiddel. Laat de (elektrische) fiets een prominente…

Lees Meer
De nieuwe Codex over het welzijn op het werk is er

Vorige week werden in het Belgisch Staatsblad tien KB’s gepubliceerd die samen de nieuwe Codex over het welzijn op het werk vormen. Elk KB v…

Lees Meer
Doelgroepverminderingen voor eerste aanwervingen – wat te doen bij weigeringsbeslissing RSZ?

Nieuwe werkgevers kunnen, onder bepaalde voorwaarden, voor de eerste zes werknemers die zij aanwerven aanspraak maken op doelgroepverminderingen op de…

Lees Meer
Is het voorbehouden van vakantiejobs voor familie van eigen werknemers een vorm van discriminatie?

Met de zomer die in aantocht is, is dit een actuele vraag. In de praktijk wordt dikwijls in bedrijven openstaande vacatures voor vakantiejobs als stud…

Lees Meer
Reglementering tijdskrediet en thematisch verlof aangepast op 1 juni 2017

Deze week werden drie KB’s gepubliceerd waardoor de reglementering van het tijdskrediet en van de thematische verloven wordt aangepast. De drie KB’s t…

Lees Meer
Overgang van onderneming en wijziging van de arbeidsvoorwaarden

Op basis van de Richtlijn 2001/23 en de CAO nr. 32bis worden de rechten en verplichtingen van de werknemers die op de dag van de overgang va…

Lees Meer
Mag een werkgever activiteiten buiten de arbeidsovereenkomst verbieden?

Jobat meldde dat meer en meer werknemers een job als ambulanciers willen combineren met een andere tewerkstelling. Nochtans staat in heel wat arbeidso…

Lees Meer
Durée moyenne d’une procédure “Loi Renault” (licenciement collectif) toujours en croissance

Depuis quelques années, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale publie les statistiques concernant les restructurations. Elles contiennent…

Lees Meer
Schadeherstel in natura is ook mogelijk m.b.t. socialezekerheidsbijdragen

Men pleegt te zeggen dat een werknemer geen aanspraken kan laten gelden m.b.t. de socialezekerheidsbijdragen: alleen de werkgever heeft dienaangaande …

Lees Meer
Nouveautés concernant le "budget mobilité"

L’accord de Gouvernement, mais aussi l’accord interprofessionnel 2017-2018, mettaient l’accent sur la nécessaire mise en place d’un « budget mobi…

Lees Meer
De vakbonden bestaan niet

Dat vakbonden, ook als zij representatieve werknemersorganisaties zijn die als zodanig door de wet worden “erkend”, geen rechtspersoonlijkheid hebben,…

Lees Meer
Bij uittreding van de werknemer draait de werkgever altijd op voor de tekorten in de aanvullende pensioenregel…

De werkgever die voorzien heeft in een aanvullend pensioen voor zijn werknemers, is bij “uittreding” van de werknemer uit die pensioenregeli…

Lees Meer
Zo bereidt u zich voor op de flitscontroles in de bouwsector op 30 mei a.s.

Op  30 mei 2017 wordt er een ‘flitscontrole’ in de bouwsector georganiseerd. In samenwerking met de arbeidsauditoraten gaan de sociale inspecteur…

Lees Meer
RCC : les nouvelles conditions à remplir pour les régimes dérogatoires en 2017-2018

Par CCTs du 21 mars 2017, le Conseil national du travail a confirmé les conditions d’âge et de carrière à remplir pour les régimes dérogatoires de chô…

Lees Meer
Afzien van de schorsing van de opzeggingstermijn

Het komt wel meer voor dat werkgever en werknemer overeenkomen dat de oorzaken van schorsing van de arbeidsovereenkomst die op grond van de wet d…

Lees Meer
Loonnorm – Impact van de nieuwigheden op uw bedrijf?

Ter herinnering, om het concurrentievermogen van Belgische ondernemingen te vrijwaren, verbiedt de wet tot wijziging van de wet van 26 juli 1996 tot b…

Lees Meer