De groep boven het Belgische Larcier-Intersentia, Lefebvre Sarrut, intensiveert haar transformatie met een rebranding, een nieuw bestuur en een nieuwe Europese CEO.
Om de groei en de ontplooiing van haar oplossingen op het gebied van kunstmatige intelligentie te ondersteunen, verandert Lefebvre Sarrut haar naam in “Lefebvre Groep” en krijgt het bestuur een transformatie. De belangrijkste missie van de groep is het aanbieden van hoogwaardige juridische content voor juridische en fiscale professionals. De groep telt 2.500 medewerkers in Europa en heeft een omzet van 555 miljoen euro (2023).
Een merkverandering ter ondersteuning van de internationale ontwikkeling van de groep
Lefebvre Sarrut, de Europese leider in juridische en fiscale kennis (publicaties, opleidingen, software), zal voortaan verder groeien onder de merknaam “Lefebvre group”. Het merk “Lefebvre” zal ook een prominentere rol krijgen in de verschillende Europese dochterbedrijven.
De evolutie van het merk belichaamt de innovatieve visie en luidt het begin in van een nieuw hoofdstuk in de geschiedenis van de groep. Deze transformatie is bedoeld om de historische rol van de groep als facilitator van juridische kennis in Europa te versterken en geeft blijk van de ambitie om haar Europese leiderspositie in diensten voor juridische en fiscale professionals te versterken. Daarbij staat de Europese soevereiniteit op het gebied van AI voor juridische en fiscale domeinen centraal. Deze strategische zet betekent ook een engagement om de internationale coördinatie te versterken ter ondersteuning van de verspreiding en toekomstige ontwikkelingen van GenIA-L, de generatieve AI die door de groep werd ontwikkeld.
Een versnelde uitrol van AI-oplossingen voor juridische en boekhoudkundige professionals
De Lefebvre Groep is een pionier in de ontwikkeling van AI specifiek voor juridische en fiscale beroepen. Eind 2023 lanceerde ze de GenIA-L technologie, een AI die uitsluitend getraind is op de juridische databanken van de groep, waardoor het kwalitatieve antwoorden genereert. GenIA-L is meer dan alleen een zoek- of opstelhulpmiddel en heeft zich al bewezen als een echte intellectuele partner voor 30.000 juridische en fiscale professionals in Europa. GenIA-L is gestoeld op de ervaring en expertise van de groep en stelt haar klanten in staat om hun efficiëntie te maximaliseren.
De groep maakt gebruik van de beste systemen op de markt met een technologieneutrale aanpak, en zorgt ervoor dat haar ontwikkelingen in lijn zijn met haar beveiligings- en ethische vereisten. Het lidmaatschap van de Lefebvre Groep tot het AI Pact-initiatief van de Europese Unie in september 2024 toont een engagement voor ethische AI, een primeur in de sector. Door zich te richten op een AI-aanpak op basis van haar inhoud en die te verrijken met diepgaande juridische kennis ontwikkeld door haar interne teams van juridische professionals en auteurs, onderscheidt de groep zich duidelijk van andere marktspelers, die voornamelijk een technologische benadering hebben. De toekomstige overnames van de groep zullen vooral gericht zijn op het verstevigen van haar posities in content van hoge kwaliteit in de landen waar de groep actief is.
Transformatie van het bestuur om de groeistrategie van de groep te ondersteunen
De groep Lefebvre transformeert ook haar bestuur door de raad van commissarissen te vervangen door een raad van bestuur. Deze evolutie weerspiegelt de wens van de familiale aandeelhouders om hun betrokkenheid bij de strategische en operationele besluitvorming te versterken en deel te nemen aan het succes van de transformatie van de groep tijdens dit cruciale moment, dat gekenmerkt wordt door de ontplooiing van AI en de overgang van een uitgeversstatuut naar een dienstverlenend bedrijf. De bestuursevolutie van de groep zal de groep een sterke impuls geven om de verspreiding en verdere ontwikkeling van GenIA-L op pan-Europese schaal te ondersteunen.
Een overgang in het senior management van de groep.
Deze ingrijpende veranderingen vallen samen met het pensioen van Olivier Campenon, die sinds mei 2018 CEO van de groep was, in februari 2025. De afgelopen zes jaar heeft hij gewerkt aan het verenigen van voorheen onafhankelijke Europese bedrijven tot een samenhangende groep, nu geconsolideerd in La Défense sinds 2022. Hij heeft een belangrijke rol gespeeld bij het verkennen van het potentieel van AI en heeft een R&D-team en een innovatiecultuur opgezet die de groep in staat hebben gesteld om als pionier op te treden bij de lancering van generatieve juridische AI's. Zijn opvolger zal de groep in maart 2025 vervoegen als General Manager, onder leiding van de Raad van Bestuur die voorgezeten wordt door Benoit Sillard.
Benoit Sillard, voorzitter van de Raad van Bestuur van de Lefebvre Groep: “Op dit cruciale moment van innovatie en transitie voor de toekomst van de groep, hebben de aandeelhouders besloten om de onderneming de nodige middelen te verschaffen en haar bestuur te hervormen om haar vooruitgang te versnellen. Terwijl we geconfronteerd worden met wereldwijd gerenommeerde Amerikaanse spelers, zien we tegelijk ook een uitzonderlijke opportuniteit om, door de integratie van generatieve AI, ons als Europese leider te bevestigen, gesterkt door nieuwe technologieën en beantwoordend aan de Europese normen. We investeren volop in onze expertise en zetten de toon op het gebied van AI. Onze innovatieteams lopen voorop in de vooruitgang.”
Oliver Campenon, CEO van de Lefebvre Groep, verklaart: “Na 7 jaar leiderschap binnen de Europese Groep kijk ik uit naar nieuwe persoonlijke horizonten. Onze consistente groei in de afgelopen jaren weerspiegelt onze toewijding aan de ESG-principes en technologische innovatie met AI. Onder een nieuw bestuur heb ik er alle vertrouwen in dat ons ontwikkelingstraject met succes en kracht zal worden voortgezet.”
