Aujourd’hui, les règles concernant la prime corona ont été publiées au Moniteur Belge.
QUOI?
Entre le 1er août et le 31 décembre 2021, les entreprises qui ont obtenu de bons résultats pendant la crise du corona peuvent accorder à leurs travailleurs une prime corona pour l'année 2021. Les travailleurs peuvent utiliser cette prime fiscalement avantageuse (sous la forme d’un chèque consommation) dans un certain nombre de magasins et d'établissements pour soutenir la consommation et contribuer à la relance économique.
Sous certaines conditions (ex. maximum 500 EUR par travailleur et accordée par une cct sectorielle out une cct d’entreprise ou, à défaut d’une délégation syndicale, un accord individuel), la prime corona n’est pas soumise aux cotisations personnelles du travailleur. Une cotisation spéciale de l’employeur de 16,5% est payable.
La prime est exonérée d’impôt des personnes et est entièrement déductible pour l’employeur (brut = net).
TO DO
Examinez votre politique de rémunération et vérifiez si vous pouvez et, la cas échéant, souhaitez accorder cette prime fiscalement avantageuse à vos travailleurs.
