Le SPF Emploi a adapté les montants de rémunération qui doivent être pris en considération pour l’application de certaines conditions de travail pour les ouvriers et les employés.
A partir du 1er janvier 2022, les montants suivants seront d’application :
Montants de base
Montants 2021
Montants à partir du 1er janvier 2022
16.100 EUR
36.201 EUR
36.785 EUR
32.200 EUR
72.402 EUR
73.571 EUR
Ces seuils de rémunération sont importants pour vérifier la validité d’une clause de non-concurrence, d’une clause d’arbitrage et d’une clause d’écolage.
