Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Altius logo
18/11/24
Can employees who have not yet started their outplacement ta…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice …

Andersen  logo
06/11/24
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Insourcing kan verplichten tot overname van werknemers

Insourcing, minder gekend dan het omgekeerde outsourcing, kan men omschrijven als het intern ontwikkelen van goederen en diensten die tot die tijd doo…

Lees Meer
Stakingsrecht en vrijheid om te werken : een wetsvoorstel

Meerdere MR-afgevaardigden hebben op 20 november 2015 een wetsvoorstel neergelegd, gericht op de bescherming van de « vrijheid om te werken …

Lees Meer
Ongeval na ontslag op staande voet : is dit nog een arbeidsongeval?

Het Arbeidshof van Luik oordeelde in een recent arrest dat een arbeidsongeval kan voorkomen na het einde van de arbeidsovereenkomst zolang het tr…

Lees Meer
Sociale verkiezingen hoeven geen zwaard van Damocles te zijn

Een tijdige invulling van de formaliteiten van de sociale verkiezingen creëert een positief sociaal klimaat en wekt vertrouwen op bij de wer…

Lees Meer
Alignment of French Social Surtaxes with EU Legislation

In order to make French social surtaxes, which are levied on investment income, compliant with EU legislation, the French State Secretary for the Budg…

Lees Meer
Flexi-jobwerknemers tewerkstellen, kan enkel in de horeca

Deze week verscheen in het Belgisch Staatsblad - nog maar eens - een wet met “diverse bepalingen inzake sociale zaken”. In een per…

Lees Meer
Aansprakelijkheid van de bedrijfsleider en de hiërarchische lijn voor ongevallen en veiligheidsinbreuken op he…

Marlex verzorgde recent een interne bedrijfsopleiding over dit onderwerp. Het blijkt dat bedrijfsleiders en managers met nogal wat vragen en vrees zit…

Lees Meer
De werkgever moet de werkwilligen aan het werk houden tijdens een staking

In een arrest van 14 september 2015, spreekt het Hof van Cassatie zich uit over de draagwijdte van de verplichting voor de werkgever om arbeid te vers…

Lees Meer
Impact van de terreurdreiging op de uitvoering van de arbeidsovereenkomst

De huidige situatie ten gevolge van de terreurdreiging zal de werkomstandigheden in vele ondernemingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sterk ver…

Lees Meer
Le licenciement d'un contractuel par un employeur public n'est pas soumis à l'obligation de motivation formell…

Le 24 avril 2012, la Cour du travail de Gand (division Bruges) avait estimé que la loi du 29 juillet 1991 relative à la motivation formelle des actes …

Lees Meer
Unieke alternerende overeenkomst in het Franstalig landsgedeelte

Vanaf 1 september 2015 heeft de overheid die bevoegd is voor het Franstalig landsgedeelte een unieke alternerende overeenkomst ingevoerd. Deze alterne…

Lees Meer
New amounts for minimum salaries to obtain Belgian work permit for certain employees

In order to obtain a Belgian work permit for individuals in the capacity of highly qualified or managerial employees, a specific minimum salary has to…

Lees Meer
Binnenkort zal loon niet meer in cash betaald kunnen worden, behoudens sectorale afspraken

Weldra zal het voor werkgevers niet meer mogelijk zijn om de lonen van hun werknemers cash uit te betalen, behalve indien een CAO afgesloten in het be…

Lees Meer
Geen bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers tijdens het laatste kwartaal 2015

Er is geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd op de bezoldigingen betaald of toegekend tijdens de maanden oktober, november en/of december 2015 aan jong…

Lees Meer
OSSO and NSSO Merger

The OSSO and the NSSO will merge on 1 January 2017, as a result of the 6th state reform. The merger however will not affect the OSSO's existing insura…

Lees Meer
Binnen een jaar wordt betaling van het loon via bankoverschrijving de regel

Vanaf 1 oktober 2016 moet de werkgever het loon in giraal geld betalen aan de werknemers. Betalen in contant geld zal nog mogelijk zijn maar onder voo…

Lees Meer
Constitutional Court Annuls Article 70 § 4 and Part of Article 97 of Law Governing Unified Status of Blue Coll…

On 30 June 2014, the trade unions and other parties brought an action for annulment before the Constitutional Court challenging Article 70 § 4 and par…

Lees Meer
Belgische e-commerce: houdt het verbod op nachtarbeid stand?

De laatste weken verschijnen in de media meer en meer meldingen over e-commerce bedrijven die België mijden of naar het buitenland verhuizen. Men roep…

Lees Meer
Licenciement des agents contractuels : stupeur et tremblements suite à l’arrêt récent de la Cour de cassation

Depuis plusieurs années, deux questions taraudent les employeurs publics : doivent-ils entendre un agent contractuel avant de le licencier?&…

Lees Meer
Is een uitsluitend Engelstalig bonusplan wel geldig?

Het Arbeidshof te Brussel past in een arrest van 13 februari 2015 de Vlaamse reglementering rond het taalgebruik in het kader van sociale betrekkingen…

Lees Meer