Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Altius logo
18/11/24
Can employees who have not yet started their outplacement ta…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice …

Andersen  logo
06/11/24
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Twee snelheden bij een ontslag wegens dringende reden

Wereldschokkend is het arrest van het Hof van Cassatie van 15 juni 2015 (S.13.0095.N) niet, want het bevestigt wat het Hof in andere arresten al …

Lees Meer
Sociale verkiezingen 2016: ze komen eraan…

Op 22 juni 2015 werd de wet gepubliceerd die de wetgeving aanpast met het oog op de sociale verkiezingen in 2016. Met deze nieuwe wet moet uiteraard r…

Lees Meer
licenciez pour motif grave, mais n’omettez pas de réunir valablement l’organe compétent au préalable!

La Cour du travail de Liège (division Namur) a récemment décidé, en matière de licenciement pour motif grave, que c’est le conseil d’administrati…

Lees Meer
Co-sourcing of employees: unknown, unloved?

Illegally putting workers at the disposal of a third-party user remains a hot item in Belgium. A rather unknown solution to enable comp…

Lees Meer
Constitutional Court Confirms Constitutionality of Rules Governing Unified Status of Blue Collar and White Col…

On 27 June 2014, the National Confederation of Executives (Nationale Confederatie van het Kaderpersoneel/Confédération Nationale des Cadres) and a num…

Lees Meer
Verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd: De stap is gezet

Na talrijke analyses door een commissie van deskundigen en herhaaldelijke discussies tussen de sociale partners, werd de wetgeving die als doel heeft …

Lees Meer
Harcèlement moral et limites du mandat syndical

Il n’est pas rare, surtout en ces périodes d’intenses activités syndicales précédant la procédure des élections sociales de constater des débordements…

Lees Meer
Recruter un indépendant: faites appel à la Commission administrative de règlement de la relation de travail !

Le recours à un travailleur indépendant (nouvel engagement ou modification de la nature de relation de travail salarié vers indépendant) est souvent s…

Lees Meer
Moreel geweld op de werknemer: gedwongen ontslag?

Een werknemer wordt geviseerd door klachten over een vermeende deloyale concurrentie in zijn hoofde ten opzichte van zijn werkgever.

Lees Meer
Sociale Verkiezingen 2016

Volgend jaar, in de loop van de maand mei, moeten  opnieuw sociale verkiezingen worden georganiseerd voor de aanduiding van de vertegenwoordigers…

Lees Meer
Weldra maaltijdcheques van 8 EUR!

De maximale werkgeverstussenkomst in de maaltijdcheques wordt met 1 EUR verhoogd. Ze wordt dus van 5,91 EUR op 6,91 EUR gebracht.

Lees Meer
Outplacement et statut unique: pas de discrimination selon la Cour constitutionnelle

Dans son arrêt du 25 juin 2015, la Cour constitutionnelle a eu à traiter d’un recours en annulation introduit notamment à l’encontre des dispositions …

Lees Meer
Sociale verkiezingen 2016: de nieuwe wet is er!

De nieuwe wet betreffende de volgende sociale verkiezingen is verschenen in het Belgisch Staatsblad van 22 juni 2015.  De wet brengt zeer weinig …

Lees Meer
Betaald educatief verlof 2014-2015: bedrag van de terugbetaling voor Brussel en Vlaanderen

Voor het schooljaar 2014-2015 hebben het Vlaamse gewest en Brussel beslist om het maximumbedrag van de terugbetaling te behouden op 22,08 EUR per uur.…

Lees Meer
Leerlingen: nieuwe definitie op 1 juli 2015

Vanaf 1 juli 2015 wordt een nieuwe definitie gegeven aan het begrip leerling in de zin van de sociale zekerheid. De wens van de wetgever is te komen t…

Lees Meer
Vakantiegeld opnemen in het jaarloon: niet zonder risico

Hoewel het op vandaag lang niet zonder risico is om als werkgever met de werknemer een loon overeen te komen waarin het vakantiegeld geacht wordt…

Lees Meer
Te warm op het werk: waarmee moet u rekening houden?

We hebben zonet een aantal bloedhete dagen achter de rug gehad en zo zullen er wellicht nog volgen. Daarom herhalen we de regels waarmee u rekening mo…

Lees Meer
Summer festival series N°2

Moest Lenny Kravitz voor zijn optreden op Rock Werchter een arbeidskaart aanvragen en aangegeven zijn bij LIMOSA?

Lees Meer
New (but lower) lump-sum amount for reimbursement of business use of private car

Employees using a privately-owned car for business purposes can now be reimbursed a lump-sum amount of EUR 0.3412 per kilometre.

Lees Meer
Dutch DPA: Employment agencies violate the privacy of the temporary workers

Each year the Dutch Data Protection Authority [“DPA”], taking its limited capacity into account, sets out a number of key objectives on which it will …

Lees Meer