Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Altius logo
18/11/24
Can employees who have not yet started their outplacement ta…

An employee who is dismissed with a notice period or who performs a notice …

Andersen  logo
06/11/24
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste…

Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan b…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Which is the suitable language for my Employment Contract?

The Flemish Community’s Decree on the use of languages in labour relations (hereafter referred to as the “Flemish Decree”), which was adopted on 19 Ju…

Lees Meer
Transitional Measures for Early Retirement Published

The Law of 20 July 2012 which modifies the Law of 28 December 2011 concerning the pension of employees and concerning new transitional measures for ea…

Lees Meer
Feestdag op inactiviteitsdag

Elk jaar vallen er feestdagen op een zondag of op een inactiviteitsdag. In 2013 betreft dit enkel de nationale feestdag op 21 juli. Dit betekent evenw…

Lees Meer
CBA n° 103: New rules on time credit & working time reduction

On 27 June 2012, the National Labour Council adopted CBA n° 103 containing new provisions regarding the right to time credit and working time reductio…

Lees Meer
LA RÉMUNÉRATION NEUTRE EN TERMES DE GENRE: NOUVELLES OBLIGATIONS POUR LES EMPLOYEURS

Tout le monde admet que le principe « à travail égal, rémunération égale » doit constituer le fondement de notre droit belge du droit du travail. Cepe…

Lees Meer
Sociale inspectie: medewerkingsplicht of zwijgrecht?

Op basis van het zwijgrecht kan niemand verplicht worden verklaringen af te leggen waaruit zou blijken dat hij strafbare feiten heeft gepleegd. Maar b…

Lees Meer
‘Instroom’ - nieuwe mogelijkheid tot het inzetten van uitzendkrachten

De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft op 17 juli 2012 een advies geformuleerd tot modernisering van de regelgeving inzake uitzendarbeid. De belangrijks…

Lees Meer
Werken bij extreme zomerhitte

Bij warm zomerweer dienen werkgevers - bij overschrijding van bepaalde drempelwaarden - een aantal maatregelen in acht te nemen ter bescherming van hu…

Lees Meer
Brussels Court Prohibits New Packaging Jupiler Blue

On 6 July 2012, the Brussels Commercial Court (the “Court”) ordered Jupiler Blue to be withdrawn from the Belgian Market due to possible confusion wit…

Lees Meer
Special social security contribution for supplementary pensions

The Program Law of 22 June 2012 (1) introduced a new (tax deductible) social security contribution whereby a rate of 1.5% must be paid by the employer…

Lees Meer
Special social security contribution for supplementary pensions

The Program Law of 22 June 2012 (1) introduced a new (tax deductible) social security contribution whereby a rate of 1.5% must be paid by the employer…

Lees Meer
Wetsontwerp schijnzelfstandigen ingediend in de Kamer

Het wetsontwerp dat de aanpak van schijnzelfstandigheid in een aantal sectoren drastisch zal veranderen, werd op 2 juli 2012 ingediend in de Kamer. De…

Lees Meer
Workers entitled to claim back holidays lost to sickness

On 21 June 2012, the European Court of Justice (hereafter referred to as the ‘ECJ’) reaffirmed its earlier decision from 2009 whereby workers who fall…

Lees Meer
Wetsontwerp schijnzelfstandigen ingediend in de Kamer

Het wetsontwerp dat de aanpak van schijnzelfstandigheid in een aantal sectoren drastisch zal veranderen, werd op 2 juli 2012 ingediend in de Kamer. De…

Lees Meer
Dismissal of Employees - Some Pointers

The legislator has introduced new rules to determine the notice period for employees whose annual gross salary exceeds EUR 31,467 in 2012 (See, VBB on…

Lees Meer
Mobiele telefonie antennes – Gezondheidsrisico’s – Schorsing (Raad van Staat nr. 219.332 – 11 mei 2012)

Considérant que l’influence sur la santé des ondes provoquées par des antennes de téléphonie mobile fait l’objet de controverses dans les milieux médi…

Lees Meer
International: Cross-border tele-working: beware!

Modern information and communication technology mean that some employees can now work remotely from any location as effectively as they do from their …

Lees Meer
De tewerkstelling van oudere werknemers : het nieuwe speerpunt van de regering en de (onevenredige) sociale ko…

Hoewel het brugpensioen van naam is veranderd – men spreekt voortaan van “stelsel van werkloosheid met aanvullende bedrijfstoeslag” (of “SWT”) –, gaat…

Lees Meer
Le transfert conventionnel d’entreprise : cadre et limites

  La vie d'une entreprise ne se conçoit plus de manière linéaire. Trop souvent, les entrepreneurs ignorent les conséquences des opérations commer…

Lees Meer
Ziek tijdens vakantie = dagen nadien recupereren

In zijn arrest van 21 juni 2012 (C-78/11) heeft het Europees Hof van Justitie geoordeeld dat een nationale bepaling op grond waarvan een werknemer die…

Lees Meer